Zwangerschapsverlof
Van Wikipedia
Zwangerschapsverlof is verlof dat vrouwelijke werknemers krijgen tijdens hun zwangerschap.
[bewerk] Zwangerschapsverlof in Nederland
In Nederland is het recht op zwangerschapsverlof geregeld in de Wet Arbeid en Zorg.
De vrouw heeft recht op zwangerschapsverlof vanaf zes weken voor de dag na de vermoedelijke datum van bevalling; als zij bijvoorbeeld op 1 april is uitgerekend, heeft zij recht op zwangerschapsverlof vanaf zes weken voor 2 april. Het zwangerschapsverlof gaat uiterlijk vier weken voor de dag na de vermoedelijke bevallingsdatum in (in dit voorbeeld dus uiterlijk vier weken voor 2 april). Het zwangerschapsverlof duurt tot en met de dag van de bevalling. Bij een late bevalling kan het zwangerschapsverlof dus langer duren dan zes weken. Bij een vroege bevalling kan het zwangerschapsverlof korter zijn dan vier weken. Als het kind erg vroeg geboren wordt, kan het zelfs zo zijn dat helemaal geen sprake is van zwangerschapsverlof.
[bewerk] Bevallingsverlof
Aansluitend aan het zwangerschapsverlof heeft de vrouw recht op bevallingsverlof. Het bevallingsverlof duurt minimaal tien weken. Is de periode van zwangerschapsverlof korter geweest dan zes weken, dan worden de gemiste weken toegevoegd aan het bevallingsverlof. Hierdoor is het totale verlof altijd minimaal zestien weken.
Zie ook:
- Kraamverlof
