Groupe ONET

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ONET SA
Forme juridique :	Société Anonyme à Directoire et Conseil de Surveillance
Création :	1860
Slogan :	Tout un monde de services
Personnes-clés :	Max Massa, président du Directoire Mme Elisabeth COQUET-REINIER, vice-présidente du Directoire M. Roland GRENET, président du conseil de surveillance M. Gilles LAFON, vice-président du conseil de surveillance
Secteurs d’activité :	Propreté-multiservices, Technologies en Milieux Extrêmes, Prévention et sécurité, Intérim et recrutement
Produits :	services aux entreprises
Filiales :	Belgique, Espagne, Italie, Luxembourg, Suisse
Effectif :	42000
Chiffre d’affaires :	1 Milliard
Site Web :	[1]
Portail des entreprises

Sommaire 1 Historique du Groupe ONET 2 Organigrammes et structures du Groupe 3 Les données chiffrées 2005/2006 4 L’offre globale du Groupe ONET 5 Développement durable 6 Liens externes

[modifier] Historique du Groupe ONET

Vers 1860 : Création de la « Maison Format » par Alexandre Marius Format, spécialisée dans la manutention de marchandises à Marseille.

1924 : Reprise de la société par Hippolyte Reinier, arrière petit-fils du fondateur qui va moderniser l’entreprise, accélérer l’expansion géographique et la développer.

1950 : Création d’un département spécialisé dans le nettoyage sous la dénomination ONET (Office Nouveau du Nettoyage).

1968 : Entrée de ONET dans les servitudes du nucléaire.

1978 : Louis Reinier et Paul Fabre prennent la direction de ONET.

1987 : Introduction au Second Marché de la Bourse de Paris.

1991 : Les sociétés du Groupe sont réparties en 5 branches définies chacune par les métiers exercés :

• La Branche Propreté
• La Branche Manutention et Interventions Industrielles,
• La Branche Nucléaire,
• La Branche Sécurité – Surveillance,
• La Branche Travail Temporaire

1992 : La Branche Manutention Interventions Industrielles fait l’objet d’un RES.

1999 : Accord sur les 35 heures.

Création du GEIE EUROLIANCE par ONET (France), OCS (UK) et GEGENBAUER BOSSE (ALL) qui représente plus de 10% du marché dans 12 pays européen.

2000 : Acquisition de l’ENTREPRISE FERROVIAIRE SAFEN

2001 : L’offre Multiservices est proposée par l’ensemble des agences de la Branche Propreté

2004 : Création de 4 SAS de management à la tête des quatre Divisions de métiers qui remplacent les 5 Branches :

• DIVISION PROPRETE MULTISERVICES
• DIVISION TECHNOLOGIES EN MILIEUX EXTRÊMES
• DIVISION PREVENTION ET SECURITE
• DIVISION INTERIM ET RECRUTEMENT

Changement du mode de contrôle par l’adoption d’une formule à Directoire et Conseil de Surveillance : M. Max Massa devient Président du Directoire.

2006 : ONET se lance sur le marché des services à la personne.

[modifier] Organigrammes et structures du Groupe

Le directoire

Le directoire est composé de :

• M. Max MASSA, Président
• Mme Elisabeth COQUET-REINIER, Vice-Présidente
• M. Louis REINIER
• M. Paul FABRE
• Mme Janine FABRE
• M. Alain BROUSSE
• Mme Dominique MOUILLOT

Le conseil de surveillance

Le conseil de surveillance est constitué de :

• M. Roland GRENET, Président
• M. Gilles LAFON, Vice-Président
• Mme Françoise FABRE
• Mme Anne FABRE
• Mlle Emilie COQUET-REINIER
• M. Jacques LECAT
• M. Maurice de KERVENOAEL

Les divisions

Prestataire de services, le Groupe ONET a élargi l'éventail de ses prestations pour proposer une offre globale de services. Aujourd'hui, l'organisation du Groupe repose sur quatre Divisions - Propreté-Multiservices, Technologies en Milieux Extrêmes, Prévention et Sécurité, Intérim et Recrutement. L'offre globale de services, une volonté impulsée par le Groupe, est déclinée par activité, dans chaque Division.

Les filiales européennes

Le Groupe ONET est implanté via ses filiales dans 4 pays européens :

• Belgique
• Espagne
• Luxembourg
• Suisse

Ces filiales sont gérées par 2 administrateurs :

• M. Laurent Cantorne
• M. Jérôme Destoppeleir

Le GEIE (Groupement Européen d'Intêrets Economiques) Euroliance créé en partenariat avec les Groupes anglais OCS et allemand GEGENBAUERBOSSE, permet d’accompagner les clients multi-sites sur tout le territoire européen.

[modifier] Les données chiffrées 2005/2006

• Le chiffre d’affaires courant consolidé 2005 est de 1 016 000 euros
• Le chiffre d’affaires courant consolidé du premier semestre 2006 est de 541 millions d’euros, soit une augmentation de 7,64% sur celui de 2005
• Effectifs 2005 : 46 000
• Un réseau de 300 agences réparties en France

Contribution au chiffre d’affaires consolidé 2005 par Division et Département (en milliers d’euros) :

Année	Propreté-Multiservices	Europe	Technologies en Milieux Extrêmes	Prévention et Sécurité	Intérim et Recrutement	Négoce	Autres	Total
2004	659 549	55 800	108 074	94 174	48 272	11 055	5 199	982 123
2005	678 217	48 843	119 687	101 563	51 705	11 110	4 507	1 015 632

[modifier] L’offre globale du Groupe ONET

La division Propreté-multiservices

La division Propreté-multiservices, dirigée par M. Alain Brousse, est la plus importante en terme de marchés (plus de 700 M€ de volume d’affaires en 2005) et de ressources humaines (36 000 salariés). Elle s’articule autour de 3 pôles de services :

• Le service de proximité (hygiène et propreté, accueil/transfert/logistique, gestion de l’environnement de travail, tri sélectif des déchets…)
• L’entretien du patrimoine (Maintenance de second œuvre, entretien des espaces verts, désinsectisation, dératisation, désinfection …)
• Les services spécifiques aux procédés (Ultra-propreté, logistique et manutention, propreté et maintenance des process industriels, propreté et multiservices dans les transports, assistance aéroportuaire, gestion des opérations évènementielles …)

Un réseau de plus de 200 agences soutenues par 8 directions régionales, est présente en France et en Europe.

La division Technologies en milieux extrêmes

Cette division, dirigée par Mme Dominique Mouillot, regroupe plusieurs métiers principalement spécialisés autour du nucléaire :

• Ingénierie (nucléaire, environnementale, industrielle)
• Maintenance REP
• Assainissement et démantèlement nucléaire
• Décontamination nucléaire et chimique, désamiantage, dépollution
• ICPE chimique et nucléaire
• Equipements télé-opérés, plongée nucléaire, CND

Les sociétés de la division sont :

• COMEX NUCLEAIRE
• ONECTRA
• SOGEDEC
• SOGEDEC Italia
• TECHMAN INDUSTRIE

Les partenaires de la division sont :

• MITSUBISHI Heavy Industries (Japon)
• AECL (Canada)
• RWE NUKEM (Allemagne)
• KAEFER WANNER (France)
• EIFFAGE CONSTRUCTION (France)
• Groupe DERET (France)
• STUDSVIK (Suède)

Le volume d’affaires de la Division est d’environ 130 Millions d’€uros en 2005. 1700 salariés travaillent au sein des 22 agences en France.

La division Prévention et sécurité

La division Prévention et sécurité, dirigée par M.Michel Pinteaux est partagée entre la sécurité humaine (75% du chiffre) : MAIN SECURITE ; et la sécurité événementielle : MAIN SERVICES. Le développement du secteur Sécurité Electronique est réalisé par la société TELEM et propose de nombreuse innovation dans ce domaine : vidéos numériques, miniaturisation des caméras … Le volume d’affaires de la Division est supérieur à 105 Millions d’€uros en 2005, généré par plus de 3000 salariés répartis au sein des 28 agences en France.

Les sociétés de la division sont :

• MAIN SECURITE
• MAIN SERVICES (Accueil – Services – Audit – Formation – Conseil)
• TELEM
• TELEM TELESURVEILLANCE

La division Intérim et recrutement

La division Intérim et recrutement dirigée par M. Alain Lansard est organisée autour de 3 axes principaux :

• Travail temporaire (tertiaire, hôtellerie, restauration métiers de la relation client …)
• Placement
• Conseil (cabinet de recrutement, recherche de cadres et de dirigeants, formation, évaluation …)
• Services à la personne (entretien de la maison, garde d’enfants, aide à la personne …)

Le volume d’affaire de la Division est proche de 65 Millions d’€uros en 2005. Les 28 agences en France sont gérées par plus de 2000 salariés. Une nouvelle structure commerciale a été mise en place en 2006. Chaque branche propose une partie de l’offre globale de la division :

• ONEPI (travail temporaire)
• SES (travail temporaire)
• CERI (travail temporaire)
• AMC (travail temporaire)
• AXXIS CONSEIL (Cadres et dirigeants)
• AXE ET CIBLE (Formation)

[modifier] Développement durable

Le Groupe s’est investi sur trois types d’engagements:

1. efficacité économique,
2. équité sociale
3. préservation de l’environnement.

Ces engagements sont ensuite déclinés par divisions en actions avec des indicateurs.

Laurence Acerbo, directeur Qualité et Développement durable, est responsable au sein du Groupe ONET du déploiement des 3 axes de la politique de développement durable :

Axe économique

• Assurer la performance économique de l’entreprise créé en 1860
• Orienter le développement économique sur une approche de proximité
• Conjuguer les compétences en matière sociale, technique et environnementale pour proposer une offre globale
• Satisfaire le client

Axe environnementaux

• Intégrer dans la politique d’achat du Groupe ONET des critères environnementaux
• Privilégier l’éco-conception pour les innovations
• Améliorer la maîtrise des consommations

Axes sociaux

• Développer l’emploi en intégrant la diversité
• Développer les compétences par la formation
• Impliquer les acteurs interne dans la responsabilité sociale
• Veiller à la santé et à la sécurité des personnes

[modifier] Liens externes

Le site du Groupe ONET : [2] La Division Propreté-multiservices : [3]

La Division Technologies en milieux extrêmes : [4]

La Division Prévention et Sécurité : [5]

La Division Intérim et recrutement : [6]

Euroliance : [7]