Arbeidsrecht (België)
Van Wikipedia
Het arbeidsrecht in België omvat de rechtsregels die betrekking hebben op individuele en collectieve arbeidsverhoudingen. Het toepassingsgebied van het Belgische arbeidsrecht wordt in beginsel vastgeknoopt aan het bestaan van een arbeidsovereenkomst. Een arbeidsovereenkomst betreft een overeenkomst waarbij een persoon zich ertoe verbindt tegen loon onder gezag arbeid te verrichten voor een andere persoon.
Het individueel arbeidsrecht omvat in België onder andere de Arbeidsovereenkomstenwet (1978), de Arbeidswet (1971), de Loonbeschermingswet (1965) en de Welzijnswet (1996).
Het collectief arbeidsrecht omvat In België onder andere de CAO-wet (1968) en de Bedrijfsorganisatiewet (1948)
