Organisatie-adviseur
Van Wikipedia
Inhoud |
[bewerk] Definitie
Het beroep organisatie-adviseur definiëren is een vrijwel onmogelijke opgave. De Raad voor Organisatie-adviesbureaus komt tot de volgende omschrijving:
"De organisatie-adviseur levert ten behoeve van een opdrachtgever op basis van een overeenkomst een deskundige en onafhankelijke bijdrage aan het vaststellen, analyseren en oplossen van beleidsmatige en organisatorische vraagstukken die zich binnen en/of met betrekking tot een organisatie en/of tussen organisaties voordoen. De organisatieadviseur doet dit door aard en mogelijke oorzaken van deze vraagstukken vast te stellen, door alternatieven voor oplossingen aan te dragen en de redelijkerwijs te verwachten consequenties duidelijk te maken, door methoden en procedures aan te reiken of te ontwikkelen, door veranderingen te begeleiden of anderszins kennis en ervaring ten dienste van de opdrachtgever te stellen."
[bewerk] Poging tot classificatie
In het algemeen kun je zeggen dat het adviesobject van organisatie-adviseurs is in te delen op een spectrum tussen "persoon in een bedrijf" en een "probleem in een bedrijf".
Dat wil zeggen:
- sommige adviseurs focussen zich op de mens met een probleem;
- sommige adviseurs focussen zich op het ontwikkelen van een ideaaloplossing voor een probleem;
- andere adviseurs focussen zich op een combinatie van bovengenoemde adviesobjecten.
[bewerk] Bekende Nederlandse organisatie-adviseurs
- Mickey Huibregtsen ex-Voorzitter van de Nederlandse vestiging van McKinsey & Co
- Pierre Malotaux
- Hanna Nathans
- Matthieu Weggeman, voorheen werkzaam bij Twynstra Gudde Management Consultants
- Hans Wijers, voorheen van de Boston Consulting Group (bekend van de BCG-matrix), minister van Economische Zaken (in het Kabinet Kok I) en thans Voorzitter van de Raad van Bestuur van AkzoNobel
[bewerk] Meer informatie
[bewerk] Zie ook
- Consultancy
- Verandermanagement
- Lijst van organisatie-adviesbureaus
