Durchschnittsentgelt
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Das Durchschnittsentgelt ist eine dynamische Rechengröße, die im deutschen System der gesetzlichen Sozialversicherung verwendet wird. Sie wird durch Rechtsverordnung durch die Bundesregierung entsprechend der Entwicklung der Bruttolohn- und -gehaltssumme je durchschnittlich beschäftigtem Arbeitnehmer bestimmt.
Das Durchschnittsentgelt findet Verwendung zur Ermittlung der persönlichen Entgeltpunkte für die Berechnung der Rente aus der gesetzlichen Rentenversicherung, indem das persönliche Entgelt zum Durchschnittsentgelt des jeweiligen Kalenderjahres ins Verhältnis gesetzt wird.
Das Durchschnittsentgelt ist ebenso Grundlage zur Ermittlung der Bezugsgröße.
Das Durchschnittsentgelt betrug jährlich im
| Jahr | Gesamt/West | Ost |
|---|---|---|
| 1891 | 700 Mk | |
| 1900 | 796 Mk | |
| 1912 1) | 1164 Mk | |
| 1916 | 1233 Mk | |
| 1924 | 1233 RM | |
| 1930 | 2074 RM | |
| 1940 | 2156 RM | |
| 1944 | 2292 RM | |
| 1950 | 3161 DM | |
| 1960 | 6101 DM | |
| 1970 | 13343 DM | |
| 1971 | 14931 DM | |
| 1972 | 16335 DM | |
| 1973 | 18295 DM | |
| 1974 | 20381 DM | |
| 1975 | 21808 DM | |
| 1976 | 23335 DM | |
| 1977 | 24945 DM | |
| 1978 | 26242 DM | |
| 1979 | 27685 DM | |
| 1980 | 29485 DM | |
| 1981 | 30900 DM | |
| 1982 | 32198 DM | |
| 1983 | 33293 DM | |
| 1984 | 34292 DM | |
| 1985 | 35286 DM | |
| 1986 | 36627 DM | |
| 1987 | 37726 DM | |
| 1988 | 38896 DM | |
| 1989 | 40063 DM | |
| 1990 | 41946 DM | |
| 1991 | 44421 DM | |
| 1992 | 46820 DM | |
| 1993 | 48178 DM | |
| 1994 | 49142 DM | |
| 1995 | 50665 DM | |
| 1996 | 51678 DM | |
| 1997 | 52143 DM | |
| 1998 | 52925 DM | |
| 1999 | 53507 DM | |
| 2000 | 54256 DM | |
| 2001 | 55216 DM | |
| 2002 | 28626 EUR | |
| 2003 | 28938 EUR | 24481 EUR |
| 2004 | 29060 EUR | 24704 EUR |
| 2005 | 29202 EUR | 24691 EUR |
| 2006 | 29304 EUR (vorläufig) | |
| 2007 | 29488 EUR (vorläufig) |
1) 1912 erstmals einschließlich der Angestellten
Die Durchschnittsentgelte in den neuen Bundesländern sind hier nur zum Vergleich angegeben. Der Gesetzgeber schreibt eine andere Rechenvorschrift vor, um die Anzahl der Entgeltpunkte zu bestimmen.
[Bearbeiten] Berechnung der Entgeltpunkte in den neuen Bundesländern
Solange die Einkommensverhältnisse in den alten und neuen Bundesländern noch unterschiedlich sind, werden die niedrigeren Entgelte, die in den neuen Bundesländern erzielt werden, mit einem Faktor auf das Westniveau angehoben. Durch diese Anhebung werden Verdienste, die in den neuen Bundesländern erzielt werden, mit dem Durchschnittsentgelt vergleichbar. Der Umrechnungsfaktor wird parallel zum Durchschnittsentgelt jährlich neu bestimmt und per Rechtsverordnung festgesetzt. Genau wie beim Durschnittsentgelt wird für das vorangegangene und das laufende Kalenderjahr ein vorläufiger Wert festgesetzt. Das angehobene Entgelt wird ins Verhältnis zum Durchschnittsentgelt gesetzt.
Der Umrechnungsfaktor betrug im
| Jahr | Umrechnungsfaktor |
|---|---|
| 2003 | 1,1943 |
| 2004 | 1,1932 |
| 2005 | 1,1827 |
| 2006 | 1,1911 (vorläufig) |
| 2007 | 1,1622 (vorläufig) |
Beispiel:
Eine Arbeitnehmerin erzielt in Dresden 24.000 EUR Arbeitsentgelt im Jahr 2005. Hochgewertet auf Westniveau ergibt sich ein Entgelt von 24.000 EUR x 1,1827 = 28.384,80 EUR. Dieses Entgelt ergibt für das Jahr 2005 bei 28.384,80 EUR : 29.202,00 EUR = 0,9720 Entgeltpunkte.
