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Entrevista periodística

De Wikipedia, la enciclopedia libre

Engranajes

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Una entrevista es un hecho comunicativo que consiste en un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador o entrevistadores que interroga y el o los que contestan. Se trata de una técnica o instrumento empleado en diversas actividades profesionales (por ejemplo en investigación, medicina, selección de personal). Una entrevista no es casual sino que es un diálogo interesado, con un acuerdo previo y unos intereses y expectativas por ambas partes.

La entrevista periodística se distingue fundamentalmente por tres factores:

  • Un evidente interés hacia la persona entrevistada
  • Pericia en el manejo de la técnica de pregunta y respuesta
  • Voluntad manifiesta de difundir el resultado en un medio de comunicación

Pero además de una técnica, utilizada por los profesionales para recabar información, la entrevista es sobre todo un género periodístico. La entrevista es una de las técnicas más utilizadas.

La palabra entrevista proviene del francés entrevoir que significa lo que se entrevé o lo que se vislumbra.

Tabla de contenidos

[editar] Origen del género

A pesar del origen francés del término entrevista, las primeras entrevistas publicadas y reconocidas como tal son norteamericanas. Hasta hace poco incluso se utilizada indistintamente en castellano la palabra inglesa interview (o interviú) y entrevista. Los historiadores no se ponen de acuerdo si la primera entrevista fue de James Gordon Bennet (director del New York Herald) en 1836 o Horace Greely en el Tribune de Nueva York en 1859. Está última posee una mayor proximidad al concepto actual de entrevista, tanto en planteamiento de objetivos como en resolución formal.

En el primer texto, el de 1836, es la narración del asesinato de Ellen Jewt y el periodista recoge el testimonio de Rosita, el ama de llaves, en forma de citas textuales, extractos de la conversación y declaraciones. La novedad es que se registran los diálogos en el texto.

El segundo texto es una entrevista de personaje. Interesa la persona y es la persona, en sí misma, el motivo de la entrevista. El periodista acude a Salt Lake City (Estados Unidos) a reunirse con el fundador de los mormones, Briham Young.

[editar] Tipos de entrevista

La entrevista tiene un número de variantes casi indeterminadas, a continuación se citan varios tipos de entrevista que aparecen en los medios de comunicación:

  • Informativa o de actualidad

Es la vinculada con los hechos del día

  • De divulgación

Sobre temas especializados en avances o descubrimientos científicos, médicos, tecnológicos, etc.

  • Testimoniales

Las que aportan datos, descripciones y opiniones sobre un acontecimiento presenciado

  • Declaraciones

Datos, juicios u opiniones recogidos textualmente

  • Encuestas

Preguntas destinadas a obtener información sobre la opinión de un sector de la población sobre un tema

  • Perfil o semblanza

Es cercano a la biografía, está basado en la combinación defuentes documentales y testimoniales con datos obtenidos de la persona entrevistada.

  • Cuestionario fijo

En algunos medios se usa periódicamente con distintas personas. Abarca registros diferentes, desde el humor hasta la seriedad.

  • De investigación o indagación

No aparece publicado con forma de entrevista. Se utiliza para obtener o contrastar información

  • Interpretativa

También conocida como creativa, de personaje, etc. Interesa el personaje de una manera global. Interesa el valor estético del texto y el interés humano.

[editar] Otras clasificaciones

Otra de las múltiples clasificaciones existentes es la siguiente:

  • Por su objetivo:

Entrevista de opinión, entrevista de noticia o entrevista de personalidad.

  • Por el canal por el que se obtiene:

Personal, telefónica o por cuestionario (remitidas a través de correo postal, fax, etc.)

  • Por el número de entrevistados:

Individual o colectiva

  • Por su modalidad:

Entrevista estructurada o formal (preguntas previamente establecidas) o entrevista no estructurada (desarrollo de la conversación sin preguntas previamente establecidas)

[editar] El entrevistado

Uno de los requisitos para que haya una entrevista es que el sujeto entrevistado lo permita. Esto ocurre normalmente porque tiene algún interés en ser entrevistado. Las cuatro razones principales que puede tener son las siguientes:

  • Por su propio ego: por el deseo de aparecer en los medios o que se oiga su opinión.
  • Por publicidad: sobre todo los políticos y los famosos, que dependen de la publicidad para influir en la opinión pública o para continuar en la brecha. Consideran las entrevistas como publicidad gratuita.
  • Por dinero: aunque según muchos códigos deontológicos los periodistas no deberían pagar a los medios es una práctica frecuente en medios sensacionalistas o amarillistas. Algunos famosos llegan a tener grandes ingresos por ello.
  • Para ayudar al periodista: algunos sujetos se dejan entrevistar simplemente para ayudar al periodista en el desempeño de su trabajo.

[editar] El Off the Record

El off the record es la entrevista periodística en la que los datos encontrados se dan de forma extraoficial, por lo que el nombre de la persona que suministra la información se mantiene en secreto (en caso de que lo solicite).

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