Congé de formation professionnelle

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Le congé de formation professionnelle (CFP) est la possibilité de suivre des formations à titre individuel pour réaliser un projet personnel (reconversion, volonté promotionnelle, démarche professionnelle ..) à l’ensemble des agents, titulaires ou non, des trois fonctions publiques.

Ce congé de formation professionnelle est un droit de la Loi n°86-33 du 9 janvier 1986 et est distinct des plans de formation qu'offre l'établissement dans lequel exerce l'agent.

• Conditions d'accès  : 3 ans de services effectifs.
• Durée  : Maximale de 3 ans, cependant la période indemnisée est au maximum de 12 mois.
• Rémunération  : 85 % du traitement brut indiciaire portée à 100% pour les agents de catégorie C de la fonction publique.

Pour le secteur hospitalier, l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) est l'organisme permettant ce congé de formation professionnelle.

Sommaire 1 Notes et références de l'article 2 Voir aussi 2.1 Articles connexes 2.2 Liens et documents externes

[modifier] Notes et références de l'article

[modifier] Voir aussi

• Formation continue en France.

[modifier] Articles connexes

• Formation continue.

[modifier] Liens et documents externes

• Site de la fonction-publique CFP