Discuter:Gestion des connaissances
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
La vision qui est ici donnée du KM correspond à la conception d'un savoir "objet", qui circule sous sa forme explicite. Dans cette optique, l'objectif peut être le "push" d'information" (le savoir arrive tout cuit au bon moment !) et les outils "centralisent". Dans les conceptions cognitivistes et humanistes, c'est le contraire qui prévaut : c'est dans l'inter-relation humaine que se conçoit et se distribue le savoir, et les outils coopératifs organisent la relation et soutiennent l'autopoïèse [[1]]. Les sites de référence : le KnowledgeBoard de l'Europe [2], et i-KM [3], communauté francophone du KM
La remarque supra reste valable mais moins, maintenant que j'ai ajouté un paragraphe sur les aspects concrets de la gestion des connaissances, où je mentionne les aspects de collecte et d'échange des savoirs.
[modifier] Connaissance tacite vs explicite
Il faut traduire l'article en:knowledge management du Wikipedia anglophone qui n'a pas ces défauts (je l'ai mis en lien interne), et faire le lien avec l'ontologie (informatique) pour comprendre les aspects culturels sous-jacents. En attendant, j'ai initialisé deux paragraphes de définitions fondamentales : information vs connaissance et connaissance tacite / expicite (à vérifier). N'oubliez pas de signer. Pautard 6 juin 2006 à 09:18 (CEST)
Il faudrait restruturer cet article avec l'article savoir qui est en partie redondant. Il faut aussi revoir les questions relatives à l'évalutaion du capital intelletuel, aux relations microéconomique / macroéconomique, tangible / intangible,... Pautard 10 septembre 2006 à 00:08 (CEST)
