Dirfor
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Il Dirfor è il sindacato nazionale dei Dirigenti e dei Funzionari Direttivi del Corpo Forestale dello Stato svolge la propria attività nell’ambito del comparto sicurezza delle Forze di polizia ad ordinamento civile che comprende anche gli appartenenti alla Polizia di Stato ed alla Polizia Penitenziaria.
Le relazioni sindacali hanno lo scopo di incrementare e mantenere elevata l’efficienza dei servizi istituzionali unitamente al miglioramento delle condizioni di lavoro e alla crescita professionale degli appartenenti alla carriera direttiva e dei dirigenti del Corpo forestale dello Stato, nonché del personale dell’Amministrazione in possesso del diploma di laurea.
Obbiettivo primario è di evidenziare il ruolo di responsabilità e professionalità del personale direttivo e dirigente in un sistema lavoro che, al contrario della maggior parte dei paesi europei, mantiene ancora in vita un meccanismo di rappresentanza verticale, dove tutti i sindacati dichiarano di rappresentare tutti i lavoratori mentre, per evidenti ragioni numeriche, non possono che rappresentare gli interessi della maggioranza dei propri iscritti, trascurando la tutela delle minoranze direttive le cui problematiche, data la specifica funzione, contrastano a volte con gli interessi del restante personale.
[modifica] Finalità
Il Dirfor ha le seguenti finalità:
1. raggruppare ed organizzare tutti gli iscritti al Sindacato nonché promuovere, curare, sviluppare ed organizzare i rapporti con altri sindacati, anche esterni al Corpo forestale dello Stato, allo scopo di pervenire, tra l’altro, alla costituzione di federazioni;
2. studiare, coordinare, operare e promuovere ogni iniziativa per la difesa ed il raggiungimento degli interessi giuridici, economici, professionali, previdenziali, assistenziali, morali e materiali degli associati al Sindacato;
3. tutelare e salvaguardare le figure professionali dei propri aderenti, per la relativa progressione di carriera;
4. curare e sviluppare i rapporti e le linee di solidarietà tra i componenti del Sindacato, gli appartenenti ai ruoli dei dirigenti e direttivi del Corpo forestale dello Stato e tra questi e il restante personale dell’Amministrazione;
5. elevare e sviluppare le capacità professionali, il patrimonio culturale e morale nonché il benessere degli iscritti al Sindacato;
6. porre a base le proprie rivendicazioni per la piattaforma nazionale del Sindacato nonché di quella unitaria dei sindacati del personale delle Forze di polizia;
7. rappresentare gli interessi dei propri associati in tutti gli organismi in cui sia richiesta e prevista una rappresentanza di categoria;
8. disciplinare l’attività sindacale dei propri associati, anche nelle relazioni esterne.
