Executive search
Z Wikipedii
Executive search (poszukiwania bezpośrednie) – metoda rekrutacji polegająca na bezpośrednim doborze kandydatów. Technika ta polega na określeniu grupy docelowej segmentu rynku pracy osób nie poszukujących aktywnie pracy, a pracujących na stanowiskach analogicznych lub podobnych do stanowiska wakującego. Pozwala to na dotarcie do potencjalnych kandydatów, najpełniej spełniających wymagania pracodawcy.
Technikę tę najczęściej świadczą zewnętrzne firmy doradztwa personalnego lub firmy konsultingowe.
