Przywódca transformacyjny
Z Wikipedii
Należy w nim poprawić: Język, być może przenieść do przywództwo transformacyjne do weryfikacji przez jakiegoś socjologa czy kogoś tam.
Więcej informacji co należy poprawić, być może znajdziesz na odpowiedniej stronie. W pracy nad artykułem należy korzystać z zaleceń edycyjnych. Po naprawieniu wszystkich błędów można usunąć tę wiadomość.
Możesz także przejrzeć pełną listę stron wymagających dopracowania.
Przywódca transformacyjny - styl kierowania, w którym cele lidera i jego zwolenników stapiają się w jedną całość a lider jest zaangażowany w ich realizację całą osobą.
Taki rodzaj przywództwa zwiększa świadomość postawionych celów, skłania lidera do przekładania celu organizacji nad własny. Stymuluje potrzeby wyższego rzędu, jest nastawiony na zmiany i swobodne działanie. Ten rodzaj przywództwa jest uważany za lepszy od modelu transakcyjnego.
Zobacz też: styl kierowania
