Caterpillar Inc.
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A Caterpillar é uma empresa norte-americana e multinacional que fabrica máquinas de terraplanagens, conhecida pelas suas grandes máquinas e pela exelente qualidade oferecida a seus clientes.
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[editar] Histórico
Há 80 anos, a Caterpillar Inc. vem construindo a infra-estrutura do mundo e, em parceria com sua rede mundial de revendedores, está impulsionando mudanças positivas e sustentáveis em todos os continentes. Com vendas e receitas de US$36,34 bilhões em 2005, a Caterpillar é líder em tecnologia e é líder no fornecimento mundial de equipamentos de construção e mineração, motores a diesel e gás natural e turbinas de gás industriais.
Em 2005 as vendas e receitas foram US$36.34 bilhões, US$6.03 bilhões, ou 20% a mais do que em 2004. O aumento foi o resultado de US$ 3.72 bilhões de alta no volume de vendas, US$1.827 em melhor realização de preços e US$363 milhões de aumento na receita dos Produtos Financeiros. Aproximadamente metade das vendas foram para clientes fora dos Estados Unidos, mantendo a posição da Caterpillar como fornecedor global e exportador líder dos E.U.A.
[editar] 6 Sigma
O resultado a longo prazo do 6 Sigma será visto à medida que desenvolvermos futuros líderes que estejam preparados para abordar as questões cada vez mais complexas que encontramos como líder da indústria. Mais de 30.000 empregados estão envolvidos no 6 Sigma e estão ajudando a formar a Caterpillar de amanhã.
[editar] Rede de Revendedores Caterpillar
A rede mundial de revendedores da Caterpillar proporciona uma vantagem competitiva - os clientes tratam com pessoas que eles conhecem e confiam. Quase todos os Revendedores são empresas independentes e de propriedade de pessoas locais. Muitos têm relacionamentos com seus clientes que duram há pelo menos duas gerações. Os revendedores Caterpillar atendem as necessidades em equipamentos, serviços e financiamento de clientes em mais de 200 países. Os serviços de aluguel são oferecidos através de mais de 1.500 pontos em todo o mundo.
[editar] Administração Corporativa
A reputação da Caterpillar por sua integridade é parte fundamental de nossa herança e um de nossos ativos mais valiosos. Visite a seção de Administração Corporativa, uma fonte confiável de práticas de administração corporativa implantadas pela nossa Diretoria para assegurar-se que estamos investindo na reputação idônea da Caterpillar. Como líder do setor, reconhecemos nossa responsabilidade em ajudar a restaurar a confiança na América Corporativa e consideramo-nos um líder para as práticas de administração corporativa.
- O Nosso Código de Conduta Mundial nos Negócios, publicado pela primeira vez em 1974 e atualizado pela última vez no ano 2005, define um alto padrão de honestidade e de comportamento ético para nossos funcionários.
- Em 1999, o Conselho da Caterpillar desenvolveu e publicou as diretrizes para a nossa administração corporativa e, entre outras provisões, estabeleceu um Conselho de Diretores totalmente independente, sendo o seu Presidente a única exceção, e um Comitê de Compensação também totalmente independente.
- Antes da publicação do relatório de 1999 do Comitê Blue Ribbon sobre a Efetividade do Comitê de Auditoria, a Caterpillar já tinha implementado muitas das suas recomendações, inclusive tinha estabelecido um Comitê de Auditoria totalmente independente com um especialista em finanças como presidente.
- Em 1993, o Conselho da Caterpillar adotou estatutos escritos para cada um dos seus comitês, o que somente agora é obrigatório conforme o recente Ato Sarbanes-Oxley.
- Em 1992, o Conselho da Caterpillar adotou um política de votação confidencial para os seus acionistas.
- Embora não seja exigido por lei, a Caterpillar estabeleceu diretrizes de propriedade de quotas em conexão com a concessão das opções de compra de ações para os funcionários corporativos e diretores há mais de uma década. Todos os planos de compensação baseados nas participações acionárias foram aprovados pelos acionistas. Além disso, a Caterpillar nunca ofereceu nenhum contrato de proteção para executivos para nenhum funcionário da empresa e nunca modificou os preços de concessões das opções de compra de ações.
- No dia 17 de junho de 2005, a Caterpillar Inc. assinou a quarta versão atualizada e renovada do seu Plano de Direitos do Acionista através da Mellon Investor Services LLC. O contrato modificado alterou a data final de encerramento do Plano de Direitos do Acionista de 11 de dezembro de 2006 para 30 de junho de 2005, encerrando o Plano de Direitos do Acionista 17 meses antes do que o contrato original e suas modificações subseqüentes especificavam.
- A política da empresa exige que os ex-funcionários de nível de gerência sênior (ou mais alto) do nosso auditor externo aguardem três anos antes de se qualificarem para algumas posições de gerência na Caterpillar e exige rotatividade dos parceiros auditores externos, conforme os requisitos do Ato Sarbanes-Oxley de 2002.
[editar] Poder Financeiro
A Caterpillar é forte financeiramente - capaz de financiar programas de produtos para futuras necessidades dos clientes, proporcionar financiamento aos revendedores e clientes e recompensar seus acionistas. Continuamos a gerar um fluxo de caixa livre líquido significativo que permite investimentos em oportunidades estratégicas de crescimento.
[editar] Responsabilidade Social
A reputação da Caterpillar em fazer a diferença no mundo é algo de que temos orgulho como empresa. Em resposta ao desastre do Tsunami na Ásia, a Caterpillar e seus revendedores forneceram máquinas, dinheiro e recursos para os esforços de alívio e recuperação. A Caterpillar também se orgulha de ser o doador empresarial líder no projeto The Nature Conservancy's Great Rivers Partnership. E a Caterpillar foi novamente indicada para o Índice Mundial de Sustentabilidade Dow Jones (Dow Jones Sustainability World Index).
[editar] Valor para os Acionistas
A Caterpillar está comprometida com a geração de retornos atraentes para nossos acionistas. Nossa expectativa é que as iniciativas de crescimento estratégico envolvendo nossos negócios com máquinas, motores e serviços impulsionem retornos atraentes para os acionistas nos próximos anos.
[editar] A Caterpillar no Brasil
O compromisso da Caterpillar no Brasil começou em 1954 com um armazém para comercialização, fabricação e estocagem de peças e componentes. Em 1955, a Caterpillar Inc. realizou seu segundo investimento fora dos Estados Unidos, comprando uma área de 164.000 m² na cidade de São Paulo e lá instalando sua fábrica que começou a produzir em 1960.
Como líder do setor em vendas domésticas e de exportação de equipamentos de terraplenagem, a Caterpillar produz atualmente 24 modelos de máquinas que incluem Motoniveladoras, Tratores de Esteiras, Carregadeiras de Rodas, Retroescavadeiras, Compactadores, Escavadeiras Hidráulicas e Grupos Geradores. Todos estes produtos são exportados para mais de 120 países. Hoje, ela emprega 4800 pessoas e se classifica entre as 20 maiores empresas exportadoras brasileiras.
A Caterpillar Brasil tem contribuído ativamente para o desenvolvimento do país, investindo e participando na construção de produtos de grande escala, como usinas hidrelétricas, rodovias, ferrovias e aeroportos, assim como em projetos de florestas sustentáveis, mineração, agricultura e geração de energia.
A Caterpillar Brasil foi vencedora por quatro vezes do prêmio anual "Chairman Safety Award", um reconhecimento interno da Caterpillar de excelência em segurança. Em 2004 e 2005, a empresa foi reconhecida pelo Governo Brasileiro com o "Prêmio de Valorização do Trabalho". Recentemente, foi eleita a "Melhor Empresa para se Trabalhar" no Brasil e também na América Latina pelo Instituto Great Place to Work..
Com um forte compromisso com o meio ambiente, a empresa compreende que seus produtos e serviços não somente constroem a infra-estrutura do mundo mas também devem apoiar o desenvolvimento sustentável dos recursos globais. A empresa enfoca seu compromisso de três formas: 1) mantendo uma unidade de fabricação em Piracicaba que opera com os mais elevados padrões de limpeza e controles ambientais; 2) fabricando produtos que atendem ou superam os requisitos mais exigentes de emissões de ar e ruído em todo o mundo; 3) fornecendo orientações aos usuários sobre o uso correto dos equipamentos com enfoque na obtenção dos melhores resultados enquanto sustenta o meio ambiente. Um dos maiores esforços da empresa para o desenvolvimento sustentável é através de sua parceria com a Fundação da Floresta Tropical, uma instituição educacional sem fins lucrativos dedicada à conservação das florestas tropicais através da manejo florestal sustentável.
O resultado desse empenho pela excelência é traduzido nas certificações internacionais obtidas pela Caterpillar Brasil ao longo de sua jornada: ISO 9002 (1994), MRP II Classe A (1999) Excelência Operacional (2000), ISO 14001(2001) e ISO 9001:2000 (2003). Sua jornada de excelência foi reconhecida com a conquista do Prêmio Nacional da Qualidade/1999.
Aos 50 anos, a empresa dispõe do mais moderno parque industrial de seu setor, fazendo parte de uma elite de somente 30 empresas no mundo que conquistaram e mantém a certificação de Excelência Operacional, fato que lhe assegura grande competitividade e divisas para seus produtos ao redor do mundo. Atualmente orientada pela metodologia 6Sigma, a empresa mantém o vigor da jovem iniciante dos tempos da Lapa e, assim como seus produtos, está sempre apta e pronta a desbravar as novas fronteiras da tecnologia das décadas que estão por vir.
[editar] Evolução
1890. Benjamin Holt e Daniel Best fizeram experiências com vários tipos de tratores a vapor para uso na agricultura. Eles o fizeram separadamente, em diferentes empresas.
1904. Primeiro trator de esteiras a vapor de Holt.
1906. Primeiro trator de esteiras a gás de Holt.
1915. Os tratores de esteiras Holt "Caterpillar®" são utilizados pelos aliados na 1ª Guerra Mundial.
1925. A Holt Manufacturing Company e a C. L. Best Tractor Co. se unem para formar a Caterpillar Tractor Co.
1931. O primeiro Trator Diesel Sixty saiu na linha de montagem em East Peoria, Illinois, com uma nova fonte eficiente de potência para tratores de esteira.
1940. A linha de produtos Caterpillar inclui agora motoniveladoras, niveladoras de lâmina, niveladoras elevadoras, plainas e grupos geradores.
1942. Os tratores de esteira, motoniveladoras, grupos geradores e um motor especial para o tanque M4 Caterpillar são utilizados pelos Estados Unidos em sua força de guerra.
1950. É criada a Caterpillar Tractor Co. Ltd. na Inglaterra, a primeira de muitas operações no exterior criada para ajudar a gerenciar as faltas de intercâmbio, as tarifas, os controles de importação e melhor servir os clientes em todo o mundo.
1953. Em 1931, a empresa criou um grupo separado de vendas de motores para comercializar motores diesel para outros fabricantes de equipamentos. Este grupo foi substituído em 1953 por uma divisão de vendas e marketing separada para melhor atender às necessidades de uma ampla gama de clientes de motores. As vendas de motores importam agora em cerca de um terço das vendas e receitas totais da empresa.
1963. A Caterpillar e a Mitsubishi Heavy Industries Ltd. formam uma das primeiras joint ventures no Japão para incluir uma propriedade parcial dos E.U.A. A Caterpillar Mitsubishi Ltd. iniciou a produção em 1965, foi renomeada Shin Caterpillar Mitsubishi Ltd., e é hoje fabricante número dois de equipamentos para construção e mineração no Japão.
1981-83. A recessão mundial teve seu impacto sobre a Caterpillar, custando à empresa o equivalente a US$1 milhão por dia e forçando-a a reduzir drasticamente os níveis de emprego.
1983. A Caterpillar Leasing Company é expandida para oferecer opções de financiamento de equipamentos aos seus clientes em todo o mundo e é renomeada Caterpillar Financial Services Corporation.
1985-até hoje. A linha de produtos continuou a se diversificar para atender a uma variedade de necessidades dos clientes. Mais de 300 produtos são agora oferecidos, mais que o dobro do número em 1981.
1986. A Caterpillar Tractor Co. muda seu nome para Caterpillar Inc. - que reflete com mais exatidão a diversidade do crescimento da empresa.
1987. Um programa de modernização de fábrica de US$1,8 bilhão foi lançado para aperfeiçoar os processos de fabricação.
1990. A empresa descentralizou sua estrutura, reorganizou-se em unidades de negócios responsáveis pelo retorno sobre os ativos e a satisfação do cliente.
1997. A empresa continuou a se expandir, adquirindo a Perkins Engines sediada na Inglatera. Com a adição da alemã MaK Motoren no ano anterior, a Caterpillar se torna líder mundial na fabricação de motores diesel.
1998. O maior caminhão fora-de-estrada do mundo - o 797 - inicia suas atividades no Campo de provas da Caterpillar no estado de Arizona.
1999. A Caterpillar revela sua nova linha de equipamentos compactos para construção na CONEXPO, a maior feira de equipamentos para construção, em resposta às mudanças de necessidades dos clientes para equipamentos de construção menores, mais versáteis.
2000. A Caterpillar comemora seu 75º aniversário.
2001. A Caterpillar é a primeira empresa a lançar globalmente o 6 Sigma e fornecer benefícios no primeiro ano superiores aos seus custos de implementação.
2003. A Caterpillar se torna a primeira fabricante de motores a oferecer uma linha completa de motores diesel limpos modelo 2004 em total conformidade e certificados pela Agência de Proteção Ambiental (EPA) dos E.U.A. A tecnologia revolucionária de controle de emissões da Caterpillar, conhecida como ACERT®, é projetada para atender aos padrões EPA sem sacrificar o desempenho, a confiabilidade ou a economia de combustível.
[editar] Links
- Cat.com - página oficial.
- Brasil.cat.com - página oficial no Brasil.
