Gatilho salarial
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Medida de garantia de reajuste de salário na qual toda vez que a inflação atingisse ou ultrapassasse 20% em um determinado período de tempo, os assalariados teriam um reajuste automático no mesmo valor, mais as diferenças negociadas nos dissídios das diferentes categorias. Foi implementada pelo governo brasileiro em 1986 durante o Plano Cruzado, do então presidente José Sarney. Anos antes a inflação no Brasil atingira índices alarmantes. O Plano cruzado consistia num congelamento de preços e salários, para justamente barrar a inflação.Neste contexto, aos trabalhadores, foi dada a grantia do gatilho salarial.
