Relógio de ponto
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O Relógio de Ponto é um dispositivo usado para controlar as horas trabalhadas de um empregado em uma empresa. A versão mais antiga e tradicional de um Relógio de Ponto é um equipamento que funciona da seguinte forma: O equipamento possui uma abertura, geralmente em sua parte superior onde é inserido um cartão de cartolina, chamado "cartão de ponto" no qual é impressa a data e a hora. Com essa operação sendo realizada por cada funcionário na entrada e na saída do seu turno de trabalho, o departamento de Recursos Humanos pode controlar o número de horas trabalhadas a cada dia.
A partir dos anos 90 o Relógio de Ponto tradicional foi lentamente sendo substituído por coletores de dados onde o empregado passa um cartão magnético ou com código de barras para ser identificado. O coletor armazena o número do cartão, a data e a hora em que o cartão foi lido. Essas informações são então transmitidas para um microcomputador onde um software apropriado pode gerar diversos relatórios.
No fim dos anos 90 começou uma nova revolução nessa área e os coletores de dados passaram a utilizar a biometria para identificar os usuários. Com isso, a prática de um empregado marcar o ponto por outro, emprestando seu cartão, é eliminada. Essa tecnologia ainda é pouco usada mas vem se popularizando rapidamente.
