Материал из Википедии — свободной энциклопедии
[править] Основные профессиональные задачи и виды деятельности
- Выявление, фиксация бизнес-задачи и определение направления её решения
- Проведение интервью с заказчиком
- Фиксация бизнес-задачи
- Определение и выбор варианта решения бизнес-задачи
- Роль "Бизнес-аналитик": Построение модели предметной области (в случае её отсутствия). Элементы бизнес-анализа
- Сбор информации
- Выявление заинтересованных лиц
- Изучение внешней и внутренней нормативной документации (законы, методики, распоряжения, стандарты, регламенты и т.д.)
- Наблюдение, формирование "фотографии" процесса
- Подготовка и проведение интервью с экспертами предметной области
- Подготовка и проведение анкетирования и опросов экспертов предметной области
- Формализация и систематизация собранной информации
- Формирование словаря понятий предметной области
- Описание организационно-штатной структуры (при необходимости)
- Построение концептуальной функциональной модели деятельности
- Построение концептуальной модели сущностей и связей
- Построение модели информационных потоков
- Построение модели бизнес-процессов (как есть)
- Фиксация бизнес-правил
- Роль "Бизнес-архитектор": Разработка бизнес-части концепции (создания системы)
- Построение модели бизнес-процессов (как будет)
- Определение и декомпозиция (при необходимости) процессов, подпроцессов и функций, подлежащих автоматизации
- Роль "Системный архитектор": Разработка технической части концепции (создания системы)
- Разработка вариантов концептуальной архитектуры системы
- Определение места системы в линейке продуктов компании, порядка взаимодействия с собственными и сторонними продуктами
- Определение элементов архитектуры системы
- Разработка логической модели данных
- Разработка технико-экономического обоснования выбранного варианта концепции
- Роль "Аналитик требований": Управление требованиями
- Разработка плана управления требованиями
- Выявление, сбор, систематизация, обеспечение качества требований
- Разработка анкет, опросников
- Подготовка и проведение интервью с заказчиком и пользователями
- Фиксация требований на основании пожеланий и предложений пользователей и заказчиков
- Выявление и устранение противоречий и дублирований требований
- Выделение, согласование, определение приоритета функций системы
- Разработка прецедентов использования системы (функциональных сценариев)
- Трассировка запросов на изменение к требованиям к системе
- Роль "Технический писатель":
- Роль "Коммуникатор":
[править] Необходимые знания
- Знание способов и методов анализа бизнес-процессов
- Знание принципов моделирования бизнес-процессов
- Знание основ и принципов управленческого, финансового, бухгалтерского учета
- Знание основ управления проектами
- Знание дисциплины "Управление требованиями"
- Знание нотаций графического и иного описания бизнес-процессов
- Знание языков моделирования систем
- Знание основных вариантов процессов разработки информационных систем
[править] Основные умения и навыки
- Навыки эффективной коммуникации
- Навыки работы с документами
- Навыки поиска и систематизации информации
- Навыки формирования требований к системе и вариантов использования
- Навыки моделирования в нотациях IDEF, ERD, ARIS, UML
- Грамотность
[править] Личные качества
- Корректность в общении, психология, корпоративная культура
- Точность, педантизм, терпеливость, спокойствие
- Креативность, исполнительность
- Целостность видения - умение охватить систему целиком, все модули, все аспекты, в т.ч. организационные, умение изучать объект с разных точек зрения
- Хорошая память, навыки быстрого письма и умение пользоваться диктофоном
[править] Возможные должности
- Специалист
- Младший системный аналитик
- Ассистент системного аналитика
- Ведущий специалист
- Аналитик требований
- Аналитик предметной области
- Системный аналитик
- Главный специалист, Начальник отдела
- Бизнес-аналитик
- Ведущий системный аналитик отдела
Профиль системного аналитика - Обязанности
