Управление персоналом
Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Управление персоналом — это область знаний и практической деятельности, направленная на своевременное обеспечение организации персоналом и оптимальное его использование.
Управление персоналом включает в себя:
- Поиск персонала
- Подбор и отбор персонала
- Оценку персонала
- Обучение и развитие персонала
- Управление корпоративной культурой
- Управление бизнес-коммуникацииями.
- Мотивацию персонала
- Организацию труда
Управление персоналом — одна из важнейших составляющих частей современного менеджмента.
Современное управление персоналом — это система идей и приемов эффективного построения и управления организациями и проектами.
