Diskussion:Samfällighet

Wikipedia

fullmäktige är nog ändå eget... men stämman egen... --Damast 7 september 2004 kl.01.23 (CEST)

men jag tror inte man ska förutsätta att "samfällighet" automatiskt ska leda tankarna till "kyrklig samfällighet". Strukturen borde vara att "samfällighet" är en organisation för gemensam förvaltning, och att exempel på sådana är kyrkliga samfälligheter, vägsamfälligheter m fl

Vår samfällighetsförening förvaltar två olika samfälligheter, den ena är gemensamhetsanläggning 1 som är en vägsamfällighet, medan gemensamhetsanläggning 2 är vatten- och avloppsrören i området. Och jag tror vi har det ovanligt enkelt...

RaSten 29 mars 2005 kl.00.12 (CEST)

tja, nu finns i alla fall en gaffel om någon skriver om vägsamfälligheter med... du skriver fortare än jag hinner wikifiera *skratt* och nu måste jag göra annat! --Damast 29 mars 2005 kl.00.17 (CEST) (typ sova).

"Samfällighet" för även tankarna till en samfälld markbit, en betydelse som jag inte tycker täcks in av någon av era definitioner? (även om den förvaltas gemensamt) TERdON 10 juli 2005 kl.00.14 (CEST)

Jovisst, vägsamfällighet är väl bara en variant av lantmäteriets begrepp samfällighet. Samfällighetsföreningar bildas ju för flera ändamål än just vägar. Du får gärna fila på gaffelartikeln Samfällighet (olika betydelser) om du orkar eller hinner. /RaSten 10 juli 2005 kl.14.05 (CEST)

Så, nu har jag ändrat lite. Den döda länken går numera till Samfällighet (organisationsform). Antingen får ni tycka det är bra (och då borde denna artikel flyttas till Samfällighet (kyrklig), eller så får ni andra ändra vidare. TERdON 10 juli 2005 kl.14.25 (CEST)

hinner inte läsa hela artikeln just nu, men samfälligheten behöver ju inte vara arbetsgivare för ALL personal om jag minns rätt, utan i de samf där viss personal ENBART arbetar i en församling kan den församlingen välja att inte delegera över arbetsgivaransvaret på samfälligheten... av någon märklig anledning TROR jag delegationen går åt det hållet... men det beror väl också på om församlingen valt att överlåta hela budgetansvaret på samfälligheten eller inte... krångligt är det i alla fall...--Damast 8 juli 2005 kl.22.05 (CEST)

Japp, kyrkorätten är krånglig. =P

När det gäller det ekonomiska ansvaret så ligger det från början alltid på samfälligheten. Samfälligheten kan (och bör om inte särskilda skäl föreligger) delegera ansvar till respektive församling för just den församlingens del av budgeten. Det samordnade ansvaret kvarligger dock alltid på samfälligheten och församligen får aldrig agera utanför sin budgetram. Vad gäller arbetsgivaransvaret måste jag läsa på lite innan jag vågar säga exakt hur det ligger till. *gräver ner huvudet i kyrkoordningen och förarbetena* --Martinnilsson 9 juli 2005 kl.01.37 (CEST)

en av de saker jag minns av vår egen samfällighetsbildning var att vi som församling var "tvungna" att fatta ett mycket märkligt formulerat beslut om att vi överlät något bakvänt ansvar till samfälligheten som rimligen var dess ansvar men ändå inte var det... men har inte tillgång till grävmaterial att undersöka närmare just nu... (och har egentligen en vag känsla av att det beslutet skulle tas vid varje budgetbeslut men så sker inte...). Du ska se att vi får det nog rätt till slut i alla fall *ler* --Damast 9 juli 2005 kl.17.49 (CEST)

Så här ligger det till:

Samfälligheten ansvarar för ekonomin, förvaltningen av den fasta egendomen (fastighetsförvaltning) och är huvudman för begravningsverksamheten. Samfälligheten är arbetsgivare för alla anställda i samfälligheten. Men, om det ska anställas någon som bara ska arbeta i en församling/ett pastorat är det församlingens kyrkoråd/pastoratsnämnden som gör detta - om inte kyrkorådet/pastoratsnämnden har gett kyrkonämnden (eller någon annan) tillstånd att istället anställa personen. Detta gäller bara såvida kyrkonämnden finner att det föreligger särskilda skäl mot att kyrkorådet/pastoratsnämnden handlägger anställningen. Alltså - delegationen måste ges till kyrkoråd/pastoratsnämnd om inte särskilda skäl föreligger. Likaså gäller delegation av budgetansvar. --Martinnilsson 9 juli 2005 kl.23.52 (CEST)

hrm... du skriver ju just det jag tänkte på "om inte kyrkorådet/pastoratsnämnden har gett kyrkonämnden (eller någon annan) tillstånd att istället anställa personen", dvs att det är rådet som ger nämnden tillstånd att anställa (såna som bara arbetar i en specifik församl...)! Och den som anställer torde ju vara den som har arbetsgivaransvar eller är det där mitt feltänk slår igenom totalt? Hur man nu kan ha det om man inte har budgetansvar! --Damast 10 juli 2005 kl.20.54 (CEST)

Angående budgetansvar: utgångspunkten är att kyrkonämnden har ansvaret och ska delegera (genom beslut i kyrkonämnden) detta till resp. kyrkoråd om inte särskilda skäl föreligger - missköter sig ett kyrkoråd kan kyrkonämnden återkalla budgetansvaret.

Angående arbetsgivaransvar: utgångspunkten är att kyrkonämnden har ansvaret, men att ansvaret är delegerat till resp. kyrkoråd genom bestämmelse i kyrkoordningen. Om kyrkorådet missköter sitt ansvar ges kyrkonämnden rätt att ta ifrån kyrkorådet detta ansvar. Men om kyrkorådet vill "slippa" arbetsgivaransvaret - kan man delegera detta (genom beslut i kyrkorådet) till kyrkonämnden.

Arbetsgivaransvaret fastställer vilken del av organisationen som bär ansvar enligt LAS, MBL, kollektivavtal, personalutvecklingsavtal etc. gentemot arbetstagarna och de fackliga organisationerna - alltså ett utomkyrkligt ansvar.

Budgetansvaret är ett inomkyrkligt ansvar och gäller mellan församlingen och samfälligheten.

Har jag gjort det hela lite klarare? =) --Martinnilsson 11 juli 2005 kl.04.18 (CEST)