Benutzer:Roger J. Zamofing
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Geboren am 14.12.1950 in Zürich. Seit 1976 Unternehmensberater und Trainer für wirklichkeitsgerechte Personal- und Organisationsentwicklung und spezialisiert in der Ausarbeitung von Rahmenbedingungen für hoch effiziente (Flow-)Teams, basierend auf dem wissenschaftlichen Know-How und APS Applied Personal Science-Ansatz des Schweizer Physikers Dr. Peter Meier mit seinen neuartigen Modellen realer Humansysteme und deren Modellierung von den Auswirkungen her. "Versteckte" Absicht ist eine maximale Kontrolle der Rahmenbedingungen, um sicherzustellen, dass Betroffene und Beteiligte ihr eigenes Leben erfüllen können. Coach für offene Menschen, sodass diese innovativ ihre Bedürfnisse in und mit nachhaltig sinnvollen Rahmenbedingungen befriedigen können. Ist oft seiner Zeit weit voraus und kann selbst nicht in allen Fällen seine Objectives "erfolgsversprechend" multiplizieren. Baut oft Brücken, lange bevor eine Autobahn dazuführt und glaubt an neue Formen einem Marketing das dem Leben möglichst vieler Menschen dient. Seit 1981 in der Vorreiterrolle für gehirngerechte Arbeitstechniken (Mind Mapping) erkannte er früh wichtige Zusammenhänge im Denken und Handeln von Menschen. 1990 lernte er Dr. Peter Meier kennen und verfolgte seither dessen Arbeit mit wachsendem Interesse. 1991 wurde er zur damals grössten Beraterfirma der Welt berufen, um eine integrierte Strategieentwicklung mit deren Lohn- und Gehalts-Modellen im Human Resourcen-Bereich zu verknüfen. Er arbeitete damals u.a. auch an den Grundlagen von Prof.Dr. David C. McClelland, Boston, im Bereich generische Kompetenzen bei Kaderleuten und Stellenbewertungen von Führungskräften und liess sich nebenbei bei Anthony Robbins zum NLP-Master ausbilden. 1996 gründete er zum Zweck der Erprobung neuer Erkenntnisse in der Zusammenarbeit eine Experimentalfirma und wurde dadurch immer stärker auf "echte" Kategoriefehler im System aufmerksam, die er intensiv zu untersuchen begann. Er übernimmt darin durchaus seine Verantwortung in Zweierbeziehungen für die von ihm geforderten Rahmenbedingungen und möchte später natürlich auch von den positiven Ergebnissen profitieren können. APS war für ihn der "missing link" zwischen Ahnung, seiner individuellen, einmaligen Persönlichkeit und seinem möglichen Beitrag an die Gemeinschaft und die real existierende, zeitgeistige und psychopolitisch manipulierte Welt hat es ihm vorerst ermöglicht, geistig gesund zu bleiben, zu überleben und nicht mehr Fehler zu suchen, wo sie garantiert nicht sind. Nur mit neuen Masstäben ist heute noch eine Veränderung und Verstehenschaft möglich, messen wir aber in Humansystemen mit der falschen und mit ständig wechselnden Ellen, so drehen wir uns lediglich immer schneller im Kreis herum, bis uns endgültig schwindlig ist und wir frustriert aufgeben - die Welt verändern zu wollen. Leider verändert sich die Welt des Scheins jedoch ständig, eben weil wir aufgegeben haben, selbst zu werden, was wir sind.
