Discuter:Congés payés

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Dans l'article sur les congés payés il faudrait évoquer les jours chomés de l'ancien régime qui éaient assez nombreux, au nombre d'une vingtaine. Ils correspondaient à des fêtes religieuses. Ces jours ont été supprimés par la République.

Dans le cas de la France il faut ajouter les jours de congés dus à la récupération du temps de treavail(RTT), de ce fait ce n'est plus 5 semaines par an mais davantage pour les salariés.

Pour comparer l'évolution il vaudrait mieux compter en heures de travail annuel, en incluant les temps de transports. Actuellement, en France nous avons moins d'heures de travail, elles sont compensées en partie par des temps de transport plus long, en particulier dans les grandes villes.

Quand on examine le cas du Japon on oublie toujours de donner le nombre de jours de congés pour fêtes religieues.

D'autre part tous les propos sur les congés, présentent leur augmentation comme un progrès, ce qui ne me semble plus le cas actuellement, les pays où on travaille le moins d'heures sont ceux où il y à le plus de chômage. Le chômage est la plaie suprème, il dégrade complètement l'individu qui le subit.

Bonjour, je t'encourage à te créer un compte sur Wikipedia (regarde en haut à droite de la page). Tu pourras ainsi, comme tout le monde ici, apporter ta pierre à l'édifice dans cet article et dans plein d'autres. Mathounette 8 août 2005 à 23:55 (CEST)

Il est erroné de dire que les congès payés sont défavorables a l'emploi, tout comme la réduction du temps de travail, il ont pour effet de repartir la masse de travail entre plus de travailleurs, par exemple, des économistes ont calculés le nombre d'emploi supprimés par la « journée de solidzrité » en france, je n'ai plus le chiffre, je pourrais peut être retrouver ce chiffre. Papillus 9 août 2005 à 11:52 (CEST)

En France, au sens légal, les RTT ne sont pas des jours de congés mais de récupération (on travaille 38 h, 39 h ou 40 h par semaine, mais comme le tps légal = 35 h, on récupère sous forme de jours les heures faites en plus). Mais c'est vrai qu'un bénéficiaire les voit souvent comme des jours de congés en plus. Gwalarn 12 août 2005 à 00:13 (CEST)

[modifier] proportions et relativité

<< Au niveau mondial les congés payés semblent marquer une progression constante puisque selon l'Organisation mondiale du tourisme (OMT) on comptait 3,5 milliards de bénéficiaires à la fin des années 80 et que ceux-ci sont de l'ordre de 4 milliards à la fin de ce deuxième millenaire. >>

D'accord, mais est-ce qu'il ne faudrait pas parler plutôt en pourcentage, par rapport à la population globale ? Parce que si le nombre total de bénéficiaire augmente, ça ne veux pas forcément dire que la proportion de bénéficiaire augmente également, non ? TeeBoo 10 août 2005 à 16:43 (CEST)

Ca n'a pas de sens sur la "population globale" (les jeunes, les vieux, etc.) , c'est pertinent par rapport à la population en âge de travailler (sinon on plombe le résultat dans les pays à forte natalité) et en fait pour la population salariée (les travailleurs indépendants n'y ayant pas droit, et certains pays pratiquant peu le salariat). Déjà que la définition du travail varie selon les pays, bonjour la qualité de l'indicateur capable de donner le nombre de salariés dans le monde ! Gwalarn 15 septembre 2005 à 13:55 (CEST)

Bon, OK, remplaçons "population globale" par "population active". Cela dit, le texte actuel me conviens. TeeBoo 17 septembre 2005 à 10:40 (CEST)

[modifier] Ouverture du droit à congé

J'ai été surpris par le fait que la condition d'ancienneté d'un mois de travail effectif ne soit pas nécessaire pour l'ouverture du droit à congé d'un salarié en CDI et je suis allé vérifier ! Dans la documentation la mention à la décision de la cour de justice Européenne est faite. Elle concerne le droit Britannique. Qu'un salarié puisse obtenir gain de cause en France sur ce point est très peu probable et que très difficilement. Il y a donc lieu de s'en tenir à la législation Française. (Source : Francis Lefebvre - Doc.sociale)

L'article est certainement à modifier sur ce point. (Des documentations moins poussées mentionne le mois de travail effectif, le définisse, mais ne parle pas la décision de la CJCE) J'aimerais tout de même consulter la décision de la cour d'Appel de Paris. (De cette dernière je n'ai trouvé évocation !) Quelles sont les références permettant de la retrouver ? (date et numéro d'affaire)