Discuter:Petites et moyennes entreprises
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BMR 8 septembre 2005 à 21:57:24 (CEST)
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Il est difficile de définir une PME (petite et moyenne entreprise) car chaque pays a sa façon de définir la taille de leur entreprise. Cette taille, malgré l'ambiguïté qui se pose entre la définition partant du chiffre d'affaire ou du nombre d'employé, est attribuée par défaut au deuxième critère c'est-à-dire l'effectif des employés par divers organismes internationaux (Banque Mondiale, OCDE, ...) et voire même des pays ou des universités. Les PME sont spécifique, contrairement à l'ancienne croyance des analystes en économie comme si une PME est une "Petite grande entreprise". Les aspects organisationnels comme la centralisation du pouvoir de décision autour du propritaire-dirigeant, le système d'échange d'information plus interpersonnel et ainsi que la proximité entre patron et employés, sont l'une des caractéristiques qui marquent cette spécificité par rapport aux grandes entreprises où la bureacratie et les algorithmes de travail alourdissent la marge d'action face au changement rapide par rapport aux PME. Les PME jouent un rôle primordial dans la création d'emploi dans l'économie, industrialisée ou non, car en moyenne 80% des emplois sont crées par les PME dans un pays. Il en est de même pour les innovations car les études ont démontré que les PME innovent plus que les grandes entreprises (Julien, 2000). En bref, l'avenir de l'économie moderne est entre les mains des PME.
Bibliographie
Filion, L-J, 1997, Le propriétaire-dirigeant de PME et les étapes vers la croissance. HEC Montréal Canada Julien 2000, Entrepreneurait au Québec, PUQ, Sainte-Foy Canada Julien 2004, Economie de la connaissance : metaphore du roman policier, PUQ, Québec Canada
--Pyb 28 octobre 2005 à 22:44 (CEST)
Je trouve que cette page met trop en avant Pierre-André Julien et Michel Marchesnay. Un travail de réécriture est à réaliser. Cette page n'est pas faite pour faire de la pub sur les livres de ces 2 auteurs... Labouille 11 mars 2007 à 22:39 (CET)
