Prawo dyscyplinarne
Z Wikipedii
Prawo dyscyplinarne - zespół przepisów prawnych normujących kwestie odpowiedzialności za czyny naruszające obowiązki służbowe i rodzaje kar za te czyny oraz zasady i tryb postępowania w przypadku stwierdzenia naruszenia obowiązków służbowych.
W ustawach zwrot odpowiedzialność dyscyplinarna odnosi się do odpowiedzialności pracowników (np. w zakładach pracy) i osób wykonujących określony zawód (odpowiedzialność zawodowa). Czasami termin ten dotyczy odpowiedzialności osób o innym niż zawodowo określonym statusie, np. studentów. [1]
Zbigniew Leoński określał odpowiedzialność dyscyplinarną jako odpowiedzialność za naruszenie socjalistycznej dyscypliny pracy. Wyróżniał także od odpowiedzialności dyscyplinarnej odpowiedzialność organizacyjną, która dotyczy członków organizacji społecznych.
[edytuj] Zobacz też
- kara dyscyplinarna
- organ dyscyplinarny
- orzeczenie dyscyplinarne
- postępowanie dyscyplinarne
- przewinienie dyscyplinarne
- odpowiedzialność dyscyplinarna studentów
[edytuj] Bibliografia
- Jerzy Paśnik, Prawo dyscyplinarne w Polsce, Warszawa 2000, Oficyna Prawnicza MUZA SA, ISBN 83-7200-501-X
- Zbigniew Leoński, Odpowiedzialność dyscyplinarna w prawie Polski Ludowej, Poznań 1959, Państwowe Wydawnictwo Naukowe.
[edytuj] Przypisy
Artykuł uwzględnia stan prawny na 14 sierpnia 2006. Przeczytaj zastrzeżenia dotyczące pojęć prawniczych.
