Personaldisponent
aus Wikipedia, der freien Enzyklopädie
Personaldisponent ist die Berufsbezeichnung für Mitarbeiter von Personaldienstleistungsunternehmen mit besonderen Aufgaben.
[Bearbeiten] Aufgaben
In dieser Berufsbezeichnung werden die Berufsbilder eines Vertriebsmitarbeiters und eines Personalreferenten mit Führungs- und Leitungsaufgaben zusammengefasst. Da es sich um (noch) keinen anerkannten Ausbildungsberuf handelt, sind die Stellenbeschreibungen in der Praxis noch sehr unterschiedlich. Um eine einheitliche Qualifizierung sicherzustellen, wird von der IHK ein Zertifikatslehrgang "Personaldisponent für Zeitarbeit" angeboten.
Folgende Punkte gehören zu den Kernaufgaben eines Personaldisponenten
- Rekrutierung (Mitarbeitersuche, -auswahl und -einstellung)
- Mitarbeiterbetreuung
- Akquise (Kundengewinnung)
- Kundenbetreuung
- Organisation
Auf einen Teilbereich dieser Aufgaben spezialisierten Mitarbeiter werden z.B. als Vertriebsdisponenten, Onsite-Manager oder Projektdisponenten bezeichnet.
[Bearbeiten] Verantwortung
Personaldisponenten sind in der Regel für die Arbeitssicherheit verantwortliche Personalentscheidungsträger im Sinne der berufsgenossenschaftlichen Definition. Viele Firmen übertragen ihren Personaldisponenten unternehmerische Verantwortung.
