Communauté de pratique
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Communauté de pratique (CoP) est un concept initialement dérivé des travaux de Jean Lave et Étienne Wenger (Lave & Wenger 1991). Ils reposent sur des études de cas sur des sages-femmes, des tailleurs, des quartier-maître de la marine, des apprentis bouchers et des alcooliques. La théorie des communautés de pratiques formalisée par Wenger (1998) s'inscrit dans une évolution épistémologique qui a conduit le domaine de la gestion des connaissances d'une vision technocentrée vers une vision anthropocentrée.
Cette théorie prône une perspective sociale de l’apprentissage, inséré dans les pratiques collectives au sein des communautés de pratiques. Cette position offre un cadre original de lecture des phénomènes d’apprentissage collectif et permet d’envisager celui-ci sous un angle différent.
Remise dans le contexte plus large du fonctionnement des organisations productives, la notion de communautés de pratiques est une nouvelle terminologie pour désigner les logiques ancestrales des métiers telles que l'illustre le compagnonnage.
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[modifier] Relation avec l'ingénierie des connaissances et l'informatique
Le cadre des phénomènes d'apprentissage des métiers, associé à la vision plus classique de l'ingénierie des connaissances (knowledge management en anglais), devrait permettre de mieux appréhender les problèmes souvent cruciaux de l'ingénierie des connaissances.
En tant que processus d'apprentissage par le partage de connaissances échangées en réseau avec de nouvelles technologies de l'information, la communauté de pratique est ainsi considéree comme l'une des trois composantes de l'ingénierie des connaissances.
Selon les niveaux de confidentialité requis pour les informations échangées, la communauté de pratique utilisera des réseaux de type :
- Intranet (interne à l'entreprise)
- Extranet (partenaires ou parties prenantes de l'entreprise échangeant des informations)
- Internet (réseau mondial)
ou autres.
[modifier] Voir aussi
[modifier] Liens
- Comprendre les avantages et l'impact des communautés de pratique (PDF - 110 Ko)
- Qu'est devenue cette communauté? – Les communautés de pratique qui « disparaissent » (PDF - 108 Ko)
- Pratique émergente et identité professionnelle en construction chez de futurs maîtres en contexte d’utilisation des technologies de l’information et des communications
- Les communautés de pratique, une nouvelle forme de gestion des connaissances
- Les communautés de pratiques : Introduction aux communautés professionnelles
- Communautés de pratique et gestion de savoirs
- Base de connaissances sur les communautés de pratique ** Plus de 70 documents **
- Innovation et Management
- Groupe d'intérêt sur les Communautés de Pratiques en anglais
- How to make a CoP fly
[modifier] Références
- Hildreth, P & Kimble, C (eds.), Knowledge Networks: Innovation Through Communities of Practice, London: Idea Group Inc., 2004.
- Saint-Onge, H & Wallace, D, Leveraging Communities of Practice, Butterworth Heinemann, 2003.
- Wenger, E, McDermott, R & Snyder, W.M., Cultivating Communities of Practice, HBS press 2002.
- Wenger E, Communities of Practice: Learning, Meaning, and Identity, Cambridge University Press, 1998.
- Chanal. V. Communautés de pratique et management par projet : A propos de l'ouvrage de Wenger (1998), Communities of Practice: Learning, Meaning and Identity, M@n@gement, Vol. 3, No. 1, pp. 1 - 30
- Lave, J & Wenger E, Situated Learning: Legitimate Peripheral Participation, Cambridge: Cambridge University Press, 1991.
- Leader de l'expérimentation sur les communautés de pratique : Site du Cefrio
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