הזכות לשוויון במדינות דמוקרטיות
מתוך ויקיפדיה, האנציקלופדיה החופשית
הזכות לשוויון במדינות הדמוקרטיות משמעה שוויוניות החוק ושוויון באכיפתו, ללא הבדל: גזע, מין, דת, השקפה פוליטית ואידאולוגיה.
קיום הזכות לשוויון במדינות הדמוקרטיות משמעותו קיום התנאים הבאים:
- בחקיקה - חוקי המדינה יקבעו יחס זהה ושווה לכל אדם ללא משוא פנים, כך שלא תהיה העדפה או פגיעה של החוק באדם או קבוצה כלשהי, בשל גורמים בלתי רלוונטיים כמו: גזע, מין, דת, השקפה פוליטית או אידאולוגיה.
- באכיפת החוק - אכיפת החוק תתבצע על ידי רשויות השלטון כך שהשוויון המובע בחוקי המדינה ימומש הלכה למעשה, כלומר בעת מגע בין האדם לרשויות השלטון יעניקו האחרונים לכל אדם יחס זהה, כך שבמקרים זהים, מבחינת הגורמים הרלוונטיים, יינתנו זכויות, חובות ופסקי דין זהים.
הזכות לשוויון משמעה שיש לתת יחס שווה לאנשים בעלי תכונות רלוונטיות זהות. יחס שונה לאנשים בעלי תכונות שוות על רקע שאין לו קשר ענייני (כגון על רקע גזעני) אסור עפ"י חוק ומכונה אפליה פסולה. יש לציין שגם לגופים פרטיים ולא רק לרשויות השלטון יש חובה עפ"י חוק להתייחס באופן שוויוני לאנשים ואי קבלת אדם לעבודה על רקע מין, גזע ודת כאשר נתוניו מתאימים לעבודה - אסור עפ"י החוק.
[עריכה] מקרים בהם ישנה סטייה מעקרון השוויון
עם זאת, ישנה לעתים סטייה מעקרון השוויון מתוך הכרה כי ישנם פרטים או קבוצות שזקוקים ליחס מיוחד מכיוון שיש להם צרכים מיוחדים או מצב המצדיק מתן יחס שונה להם. ישנם שני מקרים מוגדרים לסטייה מעקרון השוויון והם:
- הבחנה - קבוצות בעלי צרכים מיוחדים או מצב מיוחד מקבלים יחס שונה מהחוק, מתוך התייחסות למצבם וצורכיהם. למשל: נכים, נשים לאחר לידה המקבלות חופשת לידה וכדומה.
- העדפה מתקנת - ישנן קבוצות או אוכלוסיות שלמות שהופלו בעבר ונמנעו מהם זכויות שוות, מכיוון שכך נוצר פער ברמתם הכלכלית-חברתית מול שאר החברה, לדוגמה האפרו-אמריקאים בארצות הברית הופלו במשך עשרות שנים לרעה על ידי חוקים מפלים ויחס אי שוויוני על רקע גזעני, לכן ניתנת להם עדיפות בקבלה למוסדות להשכלה גבוהה על פני לבנים בעלי נתונים זהים. עוד על נושא זה ניתן לקרוא במאבק האפרו-אמריקאים לשוויון זכויות.
ההעדפה המתקנת היא זמנית ומטרתה היא צמצום הפערים וכאשר אלו יצומצמו תופסק העדפה המתקנת. יש המתנגדים להעדפה מתקנת וטוענים שהיא פוגעת בשוויון.
[עריכה] קישורים חיצוניים
- אתר המשפט החוקתי של המרכז הבינתחומי הרצליה ובו עשרות פסקי-דין ומקורות נוספים על הזכות לשוויון בישראל ובעולם
