Fødselspenger
Fra Wikipedia, den frie encyklopedi
Foreldrepenger er en viktig sosial ordning som adminstreres av NAV. Ordningen gir foreldrene anledning til å være hjemme i barnets første levetid.
For å ha rett til foreldrepenger må man ha vært yrkesaktiv med pensjonsgivende inntekt i minimum 6 av de siste 10 måneder før permisjonen starter.
Stønadsperioden skal deles mellom mor og far. Avhengig av om man velger 100 % dekning av lønn eller 80 % av lønnen, er den totale stønadslengden på hhv. 44 uker eller 54 uker. Minimum 6 uker av dette er forbeholdt barnets far som en fedrekvote.
Barnets mor må begynne stønadsperioden senest 3 uker før fødsel, og kan starte den allerede 12 uker før fødsel. De første 6 ukene etter fødsel er mors, men etter dette tidspunkt kan foreldrene dele permisjonen mellom seg etter eget ønske, men de kan ikke motta foreldrepenger for samme periode. Når far tar mer enn fedrekvoten er det betingelser knyttet til at det er behov for omsorg av barnet, f.eks. at mor går tilbake til arbeid eller at mor er for syk til å ta seg av barnet.
Foreldrepengene for arbeidstakere tilsvarer som hovedregel hva man hadde i lønn ved permisjonens start, men maksimalt 6 ganger grunnbeløpet. Velger man 53 ukers stønadsperiode reduseres ytelsen til 80 % av lønnen.
Dersom man ikke skulle ha rett til foreldrepenger, gis det i stedet et skattefritt beløp som engangsstønad. Pr. 2006 utgjør dette kr 33 584,–.
De samme reglene gjelder i all hovedsak når et barn adopteres.
Fra 1. januar 2007 skifter stønaden navn fra fødselspenger og Adopsjonspenger.
