Jedność rozkazodawstwa
Z Wikipedii
Jedność rozkazodawstwa – czwarta z czternastu zasad zarządzania – wymyślona przez Henriego Fayola – polegająca na podleganiu przez pracownika tylko jednemu przełożonemu. Tylko przed nim odpowiada on za swoją pracę. Należy pamiętać, że kierownik pracownika ma również osobę, względem której odpowiada za prace swojego zespołu.
Postępowanie zgodnie z tą zasadą wymaga od przełożonego wiele uniwersalizmu, stąd propozycja Fayola, by tworzyć stanowiska sztabowe, na których zatrudnia się specjalistów, których jedynym zadaniem jest dawanie rad, a nie samo kierowanie.
[edytuj] Zobacz też
- rozpiętość kierowania
- zasięg kierowania
