NEO PI-R

Материал из Википедии — свободной энциклопедии

NEO PI-R — аббревиатура, обозначает по-английски Revised NEO Personality Inventory (пересмотренный личностный опросник NEO) — методика психологической диагностики личности; представляет собой опросник из 240 вопросов.

Авторы теста — Пол Т. Коста-младший (Paul T. Costa) и Роберт Мак-Крей (Robert R. McCrae). Опросник предназначен для взрослых (от 18 лет) мужчин и женщин без психических патологий.

В 1990-е гг. опросник получил широкое распространение в бизнесе и даже потеснил популярную до тех пор типологию Майерс-Бриггс.

Опросник основан на 5-факторной модели, поэтому известен также как «Большая пятёрка» (Big Five); каждый из 5 «больших» факторов, в свою очередь, подразделяется на 6 подфакторов:

Нейротизм / Neuroticism
1. Озабоченность / Anxiety
2. Враждебность / Hostility
3. Депрессия / Depression
4. Осознание себя / Self-Consciousness
5. Импульсивность / Impulsiveness
6. Уязвимость перед стрессом / Vulnerability to Stress
Экстраверсия / Extraversion
1. Теплота / Warmth
2. Коллективизм / Gregariousness
3. Настойчивость / Assertiveness
4. Активность / Activity
5. Поиск возбуждения / Excitement Seeking
6. Положительные эмоции / Positive Emotion
Открытость / Openness
1. Фантазия / Fantasy
2. Эстетика / Aesthetics
3. Чувства / Feelings
4. Действия / Actions
5. Идеи / Ideas
6. Ценности / Values
Приятность в общении / Agreeableness
1. Доверие / Trust
2. Прямолинейность / Straightforwardness
3. Альтруизм / Altruism
4. Соглашательство / Compliance
5. Скромность / Modesty
6. Мягкость / Tendermindedness
Добросовестность / Conscientiousness
1. Компетентность / Competence
2. Порядок / Order
3. Чувство долга / Dutifulness
4. Стремление к достижению результата / Achievement Striving
5. Самодисциплина / Self-Discipline
6. Осмотрительность / Deliberation

[править] Наименование

Первоначально назывался NEO-I: Neuroticism-Extroversion-Openess Inventory (Методика нейротизме-экстраверсии-открытости). В данной версии измерялись только три из указанных выше 5 факторов. Позднее тест был пересмотрен и получил название NEO Personality Inventory (NEO PI, Личностная методика NEO) — таким образом, NEO перестал быть акронимом. Третья и последняя версия носит название NEO PI-R.