Grupe afiniteta
Из пројекта Википедија
Grupe afiniteta (en. affinity - srodnost) su male grupe aktivista, obično između 3 i 20, koji zajedno vrše neku direktnu akciju.
Grupe afiniteta su naročito popularan koncept u savremenoj anarhističkoj teoriji i praksi. One se obično javljaju tokom masovnih akcija ili demonstracija, kada se grupe pojedinaca privremeno udružuju i preuzimaju na sebe određen posao u kom su dobri. Dobrovoljno pripremanje hrane na masovnim okupljanjima je primer grupe afiniteta.
Grupa afiniteta funkcioniše kao privremeni kolektiv, a srodnost je najčešće bazirana na težnji ka zajedničkom cilju, ali može biti bazirana i na zajedničkim idejama oko toga koje metode koristiti. Grupa se često sastoje od ljudi koji se već poznaju, ali to nije uvek slučaj, mogu se formirati i spontano.
Primeri nekih grupa afiniteta na demonstracijama su:
- Grupa za prvu pomoć - ovo je grupa ljudi koji imaju ulogu medicinskog osoblja za pomoć učesnicima demonstracija ili akcija.
- Grupa pravnih posmatrača - vrši posmatranje i u slučaju potrebe prijavljuje nedolično ponašanje policije tokom demonstracija i beleže šta se dešava i koji su policajci prekoračili svoja ovlaštenja.
- Grupa za podršku zatvorenika - radi uglavnom u zaleđini, prikuplja informacije o ljudima koji su uhapšeni i o situacijama u kojima je došlo do hapšenja. Grupa za podršku zatvorenika tesno sarađuje sa grupom posmatrača, snabdeva aktiviste informacijama, kontaktira sa advokatima, i osigurava dobru komunikaciju između zatvorenika i spoljnog sveta.
- Grupa za maršrutu - tokom demonstracija dobro je imati tim koji se brine za to da svi idu istom rutom.
- Grupa za zaštitu - za nelegalne akcije dobro je imati grupu ljudi koji vode računa o samoj zaštiti učesnika. Pod ovim se može podrazumevati npr. formiranje fizičkog zida između aktivista i policije, ili sprečavanje hapšenja.
- Grupa za propagandu - deljenjem letaka, nošenjem zastava itd.
- Grupa za akcije - ovo može biti bilo šta, od lepljenja plakata do “proleterske kupovine” tj. krađe po supermarketima.
