社會工作
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社會工作，簡稱社工，是一門助人的專業，相對於醫學關注在人類生理運作，心理學關注在個人心理現象，社會工作的焦點在於人類與環境的互動，目的在協助個人、家庭、團體、社區能適應所在的社會環境脈絡，增強或恢復其社會功能，以預防或舒緩社會問題。
社會工作的工作方法可粗分為直接服務與間接服務，社會工作者直接對案主（Client） 提供服務時使用的工作方法稱為直接工作，反之則為間接工作。直接服務又可細分為個案工作、團體工作、社區工作。間接服務的層面較廣，包括社會工作行政、社會議題倡導、社會政策與立法遊說等。
社會工作常依照案主群的特徵區分工作領域，常見有兒童、青少年、老人、婦女、身心障礙者、勞工、原住民等等；或是依照實施的場域，例如學校、醫院、監獄、司法立法訴求等等，在此時社會工作的主要任務是協助其它專業（例如教師、醫師、司法官） 等順利履行其工作義務。
以從事社會工作為其專業的人員稱為社會工作者 。在中文裡，社會工作與社會工作者的簡稱相同，因此社工可以指社會工作，也可以指社會工作者。
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[编辑] 概觀
[编辑] 歷史
[编辑] 信念
- 助人自助：幫助案主能自力更生，安定的生活。
- 維持社會公義
[编辑] 社會工作七大原則
[编辑] 社會工作直接服務
1.個案工作 2.團體工作 3.社區工作
[编辑] 社會工作間接服務
[编辑] 社會工作行政
[编辑] 社會政策與立法
[编辑] 社會工作議題
[编辑] 一筆過撥款 (LSG)
自2001年起，香港政府向福利機構撥款時開始實行「一筆過撥款」制度，取代以往由福利機構「實報實銷」的資助模式。由於機構撥款封頂，往往要從員工薪酬、甚至裁員入手精簡開支，形成較高薪的資深員工流失。社會工作者總工會指出，有二萬七千名員工在「一筆過撥款」前入職，現時仍在職的只餘下一萬五千人。
此外，不少機構為了減省成本，往往利用社署忽視監管機構人力質素的漏洞，聘請文憑畢業生代替大學生，以藉此壓低員工薪酬。但整體前線社工薪酬待遇不獲保證，士氣低落，直接受影響的是服務的質素。
[编辑] 社會工作理論
[编辑] 參考資料
[编辑] 書藉
- 林萬億，當代社會工作—理論與方法，五南圖書出版股份有限公司，2002，ISBN 957-11-2795-7。
