John Kotter
Van Wikipedia
John Paul (John) Kotter is een gepensioneerde professor organisatiekunde en personeelsmanagement aan de Harvard-universiteit. Hij kreeg op zijn 33e een baan aan dezelfde universiteit. John Kotter is auteur van 15 boeken, waaronder:
- Leading Change (1996) ISBN 08758-4747-1
- The New Rules: Eight Business Breakthroughs to Career Success in the 21st Century (1997) ISBN 06848-3425-1
- What Leaders Really Do (1999) ISBN 08758-4897-4
Verder is hij samen met James Heskett auteur van:
- Corporate Culture and Performance (1992) ISBN 00291-8467-3
Kotter kreeg zijn titel "Bachelor of Science" van de Massachusetts Institute of Technology (MIT) in 1968. De graad van master verwierf hij aan de MIT Sloan School of Management in 1970. Twee jaar later promoveerde hij tot "doctor of business administration". Deze graad behaalde hij aan de Harvard-universiteit. In oktober 2001 meldde het tijdschrift 'BusinessWeek' dat uit een onderzoek onder 504 bedrijven was gebleken, dat deze bedrijven hem op dat moment als de belangrijkste persoon betitelden op het gebied van leiderschap.
