Organisatiekunde
Van Wikipedia
De organisatiekunde heeft zich binnen de wetenschap ontwikkeld van een naar binnen gericht kunstmatig systeem waarbij de techniek centraal staat naar het beeld van de organisatie als een naar buiten gericht natuurlijk systeem waarbij de handelende mens centraal staat. Deze wetenschappelijke ontwikkeling neemt niet weg dat in de praktijk de organisatie over het algemeen nog is gebaseerd op het technische en hiërarchische systeem uit de 19e eeuw.
[bewerk] Belangrijke personen in de organisatiekunde
- Frederick W. Taylor (1856-1915)
- Henri Fayol (1841-1925)
- Max Weber (1864-1920)
- Chris Argyris (*1923)
- Henry Mintzberg (*1939)
- Gareth R. Jones
