Edmund Phelps
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| Edmund S. Phelps | |
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| Naissance : | 26 juillet 1933 Evanston, Illinois |
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| Nationalité : |  Americain |
| Profession : | Professeur en Economie Politique |
| Formation : | Ph D |
| Photo : Université Columbia 2007 | |
Edmund S. Phelps (né le 26 juillet 1933 à Evanston, Illinois, États-Unis) est un économiste américain reconnu pour ses travaux sur la croissance économique menés à la Yale's Cowles Foundation dans les années 1960. Il est notamment célèbre pour avoir introduit à la fin des années 1960 une dimension microéconomique fondée sur les anticipations dans la théorie de la détermination de l'emploi (employment determination) et de la dynamique prix-salaires (price-wage dynamics). Son travail le plus fécond est probablement sa théorie encore rudimentaire de taux naturel de chômage (son existence, comment son niveau est déterminé, etc.).
Phelps obtint son Bachelor of Arts à l'Amherst College en 1955 et son Ph.D. à l'université de Yale. Il débuta sa carrière académique dans cette dernière université, puis à l'université de Pennsylvanie et enfin à l'université Columbia où il est actuellement professeur d'économie politique.
Il obtient le Prix de la Banque de Suède en sciences économiques en mémoire d'Alfred Nobel le 9 octobre 2006 pour ses travaux sur les politiques macroéconomiques à long terme. Il publie le lendemain dans le Wall Street Journal un article intitulé Dynamic Capitalism. Entrepreneurship is lucrative and just (Le Capitalisme dynamique. L'esprit d'entreprise est lucratif et juste) qui critique le capitalisme continental, corporatiste, et vante le système capitaliste anglo-saxon, plus efficace et plus juste. Comme le constate Éric Le Boucher, chroniqueur économique du journal Le Monde, Edmund Phelps affirme que le capitalisme pur, loin des clichés, est l'économie de la réalisation personnelle.
Edmund Phelps constate enfin que les emplois apportent davantage que des revenus monétaires ; par exemple, un esprit d'échange créatif. Il affirme que cette possibilité est entravée en Europe, particulièrement en France, par la persistance du modèle corporatiste, par le « manque d’esprit d’entreprise ou d’initiative » qui en découle, par des « systèmes éducatifs qui restreignent la créativité ludique », par une « difficulté généralisée à accepter l’idée de gagner beaucoup d’argent ».
[modifier] Bibliographie
- Edmund S. Phelps, The Golden Rule of Capital Accumulation, American Economic Review, 1961, volume 51, pages 638-643
- Edmund S. Phelps, Golden Rules of Economic Growth: Studies of Efficient and Optimal Investment, W. W. Norton, New York, 1966 (ISBN 0393097080)
- Edmund S. Phelps, Microeconomic Foundations of Employment and Inflation Theory, W. W. Norton, New York, 1970, (ISBN 0393093263)
- Edmund S. Phelps, Models of Technical Progress and the Golden Rule of Research, Review of Economic Studies, 1966, volume 33, pages 133-146
- Edmund S. Phelps, Money-Wage Dynamics and Labor Market Equilibrium, Journal of Political Economy, 1968, volume 76, pages 678-711
- Edmund S. Phelps, Individual Forecasting and Aggregate Outcomes, Cambridge university press, 1984, (ISBN 0521816955)
- Edmund S. Phelps, Designing Inclusion, Cambridge university press, 2003, (ISBN 0521816955)
[modifier] Liens externes
- (fr) « Le Nobel d'économie décerné à l'Américain Edmund S. Phelps », dans Le Monde du 08/10/2006, [lire en ligne]
- (fr) Phelps sur éconoplaste
- (en) Edmund Phelps: Dynamic Capitalism. Entrepreneurship is lucrative--and just (Le Capitalisme dynamique. L'esprit d'entreprise est lucratif--et juste)
- (en) Edmund Phelps' syndicated op/ed column
- (en) Page personnelle d'Edmund Phelps
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