利用者:悠久
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
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[編集] 当面すること
長い文章を続けて書くことが苦手であるため、主に記事の編集（付け足しや訂正）などを行いながら練習していく予定です。誤字脱字、誤った情報には十分注意しますが、間違っていましたら訂正お願いします。
[編集] 思うこと
約２６万項目も存在するウィキですが、近年サーバの過負荷が問題のようです。ひとつ思いますがこの利用者ページを節約すれば、少しばかりは役に立つのではないでしょうか？
[編集] 作業中のもの
レドモンド式面接試験とは主にアメリカ合衆国のIT企業において行われている面接試験の形式のこと。学力やIQによらない真の知性を測るものとして日本国においても一部の企業で採用されてきている。
[編集] 語源
レドモンド式面接試験はマイクロソフト社で始まり、同社が米国ワシントン州レドモンドに本社をおいていることが語源である。
[編集] 特色
主に面接官が受験者に口頭試験のような形式で幾問かの問題を受験者に対し出し、受験者はそれに答えていくという方式である。一般的な面接試験と相違ないように思われるが、レドモンド式の場合その問題は「富士山を動かすのであればあなたはどう動かしますか？」や「マンホールの蓋が四角ではなく丸いのはなぜでしょうか？」など正確な解答が無いものもしくは解答を論理的に導き出させるといった難問・奇問を提起するのが特色である。
