Minimumloon
Van Wikipedia
Het minimumloon is het laagste bedrag dat een werkgever wettelijk verplicht is aan een werknemer als loon te betalen. Een minimumloon kan zijn uitgedrukt als uurloon, of loon per maand of per week. Het minimumloon is altijd uitgedrukt als brutoloon, zonder afhouding van belastingen en sociale zekerheidsbijdragen.
De meeste geïndustrialiseerde landen, waaronder Nederland en België, hebben een minimumloon. Andere landen, waaronder Denemarken, Duitsland, Italië, Oostenrijk en Zwitserland, hebben geen wettelijk minimumloon, maar laten dit over aan onderhandelingen tussen werkgevers- en werknemersorganisaties.
Inhoud |
[bewerk] Economische effecten
Over de economische effecten van het minimumloon bestaat (nog) geen consensus onder economen. Tegenstanders van het minimumloon beweren dat het minimumloon werkloosheid veroorzaakt, omdat werkgevers geen werknemers zullen aannemen tegen het minimumloon als de arbeidsproductiviteit van die mensen dat loon niet rechtvaardigt. Het zou juist de werkloosheid vergroten binnen die groep mensen met een lage productiviteit.
[bewerk] Situatie in België
In België is het minimumloon wettelijk vastgelegd op € 1234,- bruto per maand voor een 38-urige werkweek.
[bewerk] Situatie in Nederland
De Nederlandse wet bepaalt hoe hoog dit minimumloon is, en van 15 tot 23 jaar is dit mede afhankelijk van de leeftijd van de werknemer. Onder de 15 jaar geldt (nog) geen wettelijk minimumloon.
Het minimumloon is in Nederland ingevoerd in 1969.
Het minimumloon wordt twee keer per jaar (in januari en juli) aangepast aan de gemiddelde ontwikkeling van de CAO-lonen. Het bedraagt per 1 januari 2007 € 1300,80 bruto per maand voor een werknemer van 23 jaar of ouder bij een volledige werkweek.
[bewerk] Andere landen
- Luxemburg: 1467 euro
- Letland: 116 euro
- Litouwen: 145 euro
- Slowakije: 167 euro
