Horst Steinmann

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Horst Steinmann (* 17. Juli 1934 in Bad Salzuflen, Lippe) ist ein deutscher Wirtschaftswissenschaftler und emeritierter Professor für Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensführung.

Inhaltsverzeichnis

1 Leben und Wirken
2 Ehrungen
3 Werke
4 Literatur
5 Bekannte Schüler
6 Weblinks
7 Quellen

[Bearbeiten] Leben und Wirken

Nach dem Abitur studierte Horst Steinmann Betriebswirtschaftslehre an der Universität Göttingen und bestand 1959 das Examen als Diplom-Kaufmann. 1962 promovierte er an der TU Clausthal.

1964/65 studierte er am Institut Européen d'Administration des Affaires (INSEAD) in Fontainebleau und erwarb 1965 den „MBA“ (Master of Business Administration). 1967 habilitierte er an der TU Clausthal.

1968 wurde er ordentlicher Professor für Betriebswirtschaftslehre und Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensforschung an der FU Berlin. 1970 erhielt er den Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensführung an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg.

Zu seinen Arbeitsgebieten und Forschungsschwerpunkten gehörten Strategische Unternehmensführung, Personalmanagement, Wirtschaftsplanung und Kontrolle, Organisationstheorie, Unternehmensverfassung, Unternehmensethik und Wissenschaftstheorie. Er erhielt Rufe an verschiedene Hochschulen (Paderborn, Darmstadt, FU Berlin), aber lehnte sie ab.

1986 gründete Steinmann zusammen mit anderen Interessenten das „European Business Ethics Network“ (EBEN) ^[1] und 1993 das „Deutsche Netzwerk Wirtschaftsethik“ (DNWE) ^[2], in dem u.a. auch Professor Dr. phil. Marcus Bierich, Vorsitzender der Geschäftsführung und des Aufsichtsrats der Robert Bosch GmbH, lange Zeit Vorsitzender des Kuratoriums war. ^[3]

Im September 1999 wurde Steinmann emeritiert. ^[4] Gleichwohl hält Steinmann weiterhin Vorträge und schreibt kleinere Aufsätze. Hervorzuheben ist unter vielen anderen ein Aufsatz zur „Unternehmensethik – 100 Jahre Betriebswirtschaftslehre in Deutschland“. ^[5]

[Bearbeiten] Ehrungen

1996 Ehrendoktor der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Bern
1999 Ehrendoktor der Robert-Schumann-Universität Straßburg für seine Arbeiten zur Theorie der Unternehmensführung, insbesondere zur Wirtschafts- und Unternehmensethik ^[6]

[Bearbeiten] Werke

Lineare Produktionsmodelle der kurzfristigen Programmplanung. Zur statischen Produktionstheorie auf der Grundlage der linearen Planungsrechnung. Dissertation vom 7. Februar 1962, Bergakademie Clausthal, Fakultät für Natur- und Geisteswissenschaften, Clausthal, 1962, 219, XI S.

Das Großunternehmen im Interessenkonflikt. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Diskussionsbeitrag zu Grundfragen einer Reform der Unternehmensordnung in hochentwickelten Industriegesellschaften. Habilitationsschrift, Clausthal. Stuttgart: Poeschel, 1969, XIV, 329 S.

Horst Steinmann; Brij Nino Kumar und Walter Kurz: Die Fallmethode in der betrieblichen und außerbetrieblichen Weiterbildung von Führungskräften. Ergebnisse einer empirischen Befragung. Nürnberg: Betriebswirtschaftliches Institut der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen, Nürnberg, 1972, 34 Bl. (Arbeitspapiere; Heft 7)

Horst Steinmann; Brij Nino Kumar und Eberhard Bleyer: Die Fallmethode in der universitären Führungsausbildung. Ergebnisse einer empirischen Befragung der betriebswirtschaftlichen Lehrstühle. Nürnberg: Betriebswirtschaftliches Institut der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen, Nürnberg, 1972, 29 Bl. (Arbeitspapiere; H. 2)

Günter Dlugos, Gerhard Eberlein, und Horst Steinmann: Wissenschaftstheorie und Betriebswirtschaftslehre. Eine methodologische Kontroverse. Bertelsmann Universitätsverlag, 1972, 244 S.

Horst Steinmann und Wolfgang Chur: Fallstudie zur Unternehmenspolitik, dargestellt am Beispiel des Versandhauses Schwab AG. Nürnberg, Betriebswirtschaftliches Institut der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, 1973, 38, [11] Bl., graph. Darstellungen; (Arbeitspapiere; Heft 15)

Horst Steinmann; Wolfgang Chur; Rolf Kentner: Fallstudie zur Unternehmenspolitik, dargestellt am Beispiel von Photo-Porst. Nürnberg: Betriebswirtschaftliches Institut der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, 1973, 21, [7] Bl. (Arbeitspapiere; Heft 16)

Horst Steinmann, Georg Schreyögg, Michael Heinrich: Theorie und Praxis selbststeuernder Arbeitsgruppen. Eine Analyse der Erfahrungen in Skandinavien. Köln: Hanstein, 1976, 129 S., ISBN 3-7756-7405-5 (Veröffentlichungen der Stiftung Gesellschaft und Unternehmen; H. 6. Auch als: Arbeitspapiere / Betriebswirtschaftliches Institut der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen, Nürnberg. H. 41)

Horst Steinmann, Georg Schreyögg, Brigitte Zauner: Arbeitshumanisierung für Angestellte. Job-Enrichment im Verwaltungs- und Dienstleistungsbereich, Stuttgart, Berlin, Köln, Mainz: Kohlhammer, 1978, 148 S., ISBN 3-17-004443-5

Horst Steinmann (Hg.): Betriebswirtschaftslehre als normative Handlungswissenschaft. Zur Bedeutung der konstruktiven Wissenschaftstheorie für die Betriebswirtschaftslehre (Schriftenreihe der Zeitschrift für Betriebswirtschaftslehre, Band 9), Wiesbaden: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, 1978, 304 S., ISBN 3-409-34481-0 (Schriftenreihe der Zeitschrift für Betriebswirtschaft; Bd. 9)

Horst Steinmann; Helmut Müller; Michael Heinrich: Porst-Mitarbeiterunternehmen. Eine Fallstudie zur Unternehmenspolitik. Nürnberg: Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensführung der Universität Erlangen-Nürnberg, 1979, 24, [12] Bl. (Diskussionsbeiträge; H. 2)

Brij Kumar; Horst Steinmann: Julius-Rochus-GmbH & Co. Eine Fallstudie zur Personalpolitik. Nürnberg: Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensführung der Universität Erlangen-Nürnberg, 1979, 23, [6] Bl. (Diskussionsbeiträge; H. 3)

Horst Steinmann; Dieter Lachenmaier; Michael Heinrich: Faber-Castell. Eine Fallstudie zur Unternehmenspolitik. Nürnberg: Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensführung der Universität Erlangen-Nürnberg, 1980, 40 Bl. (Diskussionsbeiträge; H. 8)

Horst Steinmann, unter Mitarbeit von Rainer Achenbach: Planung und Kontrolle. Probleme der strategischen Unternehmensführung. München: Franz Vahlen GmbH, 1981, IX, 523 S., ISBN 3-8006-0813-8 (Unternehmensführung; 1)

Elmar Gerum, Horst Steinmann und Werner Fees: Der mitbestimmte Aufsichtsrat. Eine empirische Untersuchung. Stuttgart: Schaeffer-Poeschel Verlag, 1988, 210 S.

Horst Steinmann; Albert Löhr: Grundlagen der Unternehmensethik. Stuttgart: Poeschel, 1991, IX, 219 S., ISBN 3-7910-9157-3 (Sammlung Poeschel; P 131) 2., überarb. und erw. Auflage, 1994, XII, 279 S., ISBN 3-7910-9195-6 Tschechisch: Základy podnikové etiky [Z 2. vyd. nemeckého orig. prel. Gustav Tomek]. 1. vyd.. - Praha: Victoria Publ., 1995, 133 S., ISBN 80-85865-56-4

Horst Steinmann, Georg Schreyögg, unter Mitarbeit von Jochen Koch: Management. Grundlagen der Unternehmensführung - Konzepte - Funktionen – Fallstudien. 6., vollst. überarb. Auflage. Wiesbaden: Gabler, 2005, XIX, 952 S., ISBN 3-409-63312-X (1. Aufl. 1990) - übersetzt in das Polnische, 2. Auflage, Wroclaw 1995 (1. Aufl. 1992)

Brij N. Kumar und Horst Steinmann (Hrsg.): Ethics in International Business, Berlin: de Gruyter, 1998, 360 Seiten (de Gruyter Studies in Organization)

Lexikon der Wirtschaftsethik, hrsg. v. Georges Enderle, Karl Homann, Martin Honecker, Walter Kerber, Horst Steinmann. Freiburg, Basel, Wien: Herder, 1993

Horst Steinmann und Andreas Georg Scherer (Hrsg.): Zwischen Universalismus und Relativismus. Philosophische Grundlagenprobleme des interkulturellen Managements. Frankfurt am Main: Suhrkamp, 1998, 421 S., ISBN 3-518-28980-2 (Suhrkamp-Taschenbuch Wissenschaft; 1380)

Günter Bentele, Horst Steinmann, Ansgar Zerfaß: Dialogorientierte Unternehmenskommunikation, Grundlagen - Praxiserfahrungen - Perspektiven, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations und Kommunikationsmanagement, Berlin: Vistas, 1996, 472 S., ISBN 3-89158-166-1 (Serie Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations und Kommunikationsmanagement; Band 4)

Thomas Bausch, Annette Kleinfeld, Horst Steinmann (Hg.): Unternehmensethik in der Wirtschaftspraxis. München und Mering: Rainer Hampp Verlag, 2000, ISBN 3-87988-458-7 (Schriftenreihe des DNWE = Deutsches Netzwerk Wirtschaftsethik, Folge 7)

Horst Steinmann, Albert Löhr: Unternehmensethik in der republikanischen Gesellschaft. In: Studien zur Ethik in Ostmitteleuropa, hrsg. von Jan C. Joerden, Band 5, Markt ohne Moral? - Transformationsökonomien aus ethischer Perspektive (2002), hrsg. von Jan C. Joerden und Michael Aßländer, 255 S.

[Bearbeiten] Literatur

Georg Schreyögg: Horst Steinmann - 65 Jahre, in: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (zfbf) 51 (1999), S. 755-758

Brij Nino Kumar; Margit Osterloh; Georg Schreyögg (Hrsg.): Unternehmensethik und die Transformation des Wettbewerbs. Shareholder-Value - Globalisierung - Hyperwettbewerb; Festschrift für Prof. Dr. Dr. h.c. Horst Steinmann zum 65. Geburtstag. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 1999, XIX, 703 S., ISBN 3-7910-1338-6 (Beiträge teilweise deutsch, teilweise englisch. - Bibliographie H. Steinmann: S. 677 - 703)

Prof. Dr. h. c. mult. Horst Steinmann, Emeritus am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Unternehmensführung der Universität Erlangen-Nürnberg [Biographie mit Foto]. In: Robert Zaugg (Hrsg.): Handbuch Kompetenzmanagement. Durch Kompetenz nachhaltig Werte schaffen. Bern, Stuttgart, Wien: Haupt-Verlag, 2006, XVII + 521 Seiten, ISBN-13: 978-3-258-07080-3, S. 503

[Bearbeiten] Bekannte Schüler

Einige Diplomanden, Doktoranden und Habilitanden Horst Steinmanns erreichten in Wissenschaft und Wirtschaft hohe Positionen und wurden deshalb in der Öffentlichkeit bekannt.

Wolfgang Chur (* 1947), Diplom-Kaufmann, Manager und Geschäftsführer des Bosch-Konzerns
Elmar Gerum (* 1946), Lehrstuhl für Organisation und Personalwirtschaft, Universität Marburg
Brij Nino Kumar (1938 -2000), Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre und Internationales Management, Universität Erlangen-Nürnberg ^[7]
Albert Löhr (* 1955), Lehrstuhl für Sozialwissenschaften, insbes. Umwelt- Sozial- und Wirtschaftsethik, Direktor des Internationalen Hochschulinstituts in Zittau ^[8]
Margit Osterloh (* 1943), Lehrstuhl für Organisation, Technologie- und Innovationsmanagement, Universität Zürich ^[9]
Andreas Georg Scherer (* 1964), Lehrstuhl für Grundlagen der BWL und Theorien der Unternehmung, Universität Zürich ^[10]
Georg Schreyögg (* 1946), Lehrstuhl für Organisation und Führung, FU Berlin ^[11]
Ansgar Zerfaß (* 1965), Professor am Institut für Kommunikations- und Medienwissenschaft der Universität Leipzig