アナウンサー

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ウィキプロジェクトアナウンサー

アナウンサー（announcer）とは、テレビやラジオなどの放送媒体で話すことを内容とする職業。

[編集] 概説

語源のannounceは大声で知らせる、広く告知するという意で、元来はラジオやテレビで原稿を読む人のことをアナウンサーと呼んでいたと考えられるが、スポーツ中継などでの実況、レポーター、インタビュアー、番組の司会、ラジオのディスクジョッキーやパーソナリティなどもアナウンサーの一般的な職務である。特にバラエティ番組、トーク番組などの司会の場合には、出演者とのかけあいの能力が要求される。

またアナウンサーの採用条件に関して、大学卒業資格が原則である。

アナウンサーの世界は、特にテレビ局は倍率数千倍という狭き門でもあるが、そのほとんどは首都圏や関西圏といった大都市圏に本社を置く放送局の話であり、その他の地方局・ラジオ局の場合はそれほど倍率は高くない。また、応募してくる者のほとんどが女性であり、男性からの応募があまり多くないことも特徴として挙げられる。

テレビの首都圏キー局のアナウンサーのみの現象だが、1990年代には、若手の女性アナウンサーがアイドル的な人気を博し、アナウンサーアイドル、略してアナドルと呼ばれた。その後アナドルという語は見られなくなったが、女性アナウンサーのアイドル的な人気は定着している。現在は元アイドルや大学のミスキャンパスや有名メイドカフェの店員などがアナウンサーとして積極的に採用されるなど、女性アナウンサーのアイドル化にはますます拍車がかかっており、OLというよりも芸能人として見られる傾向が強い。そのため、人気がなければ当然担当する番組も少なくなる。男性アナウンサーの場合も、俗に言う「イケメン」の採用が多くなって来ている。その一方でバラエティー番組やクイズ番組などにおいて、社会的常識に欠ける発言や回答をするアナウンサーも時折見られ、アナウンサーのタレント化を疑問視する声もある。フリーアナウンサーの福澤朗も自身のブログでアナウンサーのタレント化について「非常に憂慮している」とコメントしており、「テレビはもうアナウンサーを必要としていない」と釘を刺している。また、非常に人気のある職業であり、高い倍率を勝ち抜いて採用されたにもかかわらず、数年で結婚・退職してしまう女性アナウンサーが多いことに「本当の目的は婿探し」等の批判が少なからずある。

なお地方局やラジオ局のアナウンサーは、少数精鋭でアナウンサーの人数が少なかったり、生活に密着した情報を伝えたりしていることから、アナウンサーに対する親しみが深いため、女性アナウンサーをアイドル・芸能人的に展開させることは少ない。

近年はアナウンサー人気から放送局や芸能プロダクションなどがアナウンサー養成学校を設置している。養成学校では現役、元アナウンサーが講師となって、アナウンス技術の養成や就職へのアドバイスを行っている。放送局が養成学校を設立する理由として、学校を通じて生徒の中から将来有望な人材を探しだすことが目的といわれている。

[編集] 放送局のアナウンサー

アナウンサーのうち、放送局の社員として活動している彼らは俗に局アナと呼ばれる。なお、以下では断りがない限り、放送局に所属しているアナウンサーのことを局アナと呼ぶことにする。

[編集] 概要

局アナは主に編成部門にあるアナウンス部あるいは放送部などの名称の部署に所属して、テレビ番組やテレビ局主催のイベントの出演を行っている。労働条件については正社員のほか、契約社員として、放送局に勤務している者もいる。

多くの放送局ではアナウンサーは専門職として他の部署への異動はない。ただし、アナウンサーと役割が似ている報道局の記者に異動するケースはよく見られる。

なお、一部の局や本人の希望などでアナウンサーと全く関係ない部門に異動することもある。だが、その逆は別の部署に異動していた元アナウンサーの復帰や報道記者からの転身以外ほとんどない。また、アナウンス部以外の部署に所属していてもレギュラーで番組出演機会がある場合、「アナウンサー」の名称を用いるケースもある。

キャリアを重ねて管理職になると「チーフアナウンサー」「エグゼクティブアナウンサー」の肩書きを持つケースが多い。また、一部の放送局では、管理職もしくはそれに相当するキャリアを積むと、「雑誌などに寄稿する」「他局の番組への出演」など、自局のアナウンス業務以外の仕事を行える（なお、許可があれば、若手アナウンサーも雑誌への寄稿や別メディアへの出演は出来る）。

局アナは社員なので基本的に放送局内に机もあり、仮眠室・食堂・ネットワーク・保険など社内の施設・福利厚生を利用できる。しかし、局アナの場合は若手を中心に宿直・早番・遅番などの交代勤務があり、早朝や深夜の生放送の番組を担当する場合も含め、勤務時間や生活サイクルが不規則になることを余儀なくされる。報道、情報番組は放送開始2時間前には出勤している必要があるため、例えば、番組開始が午前5時だとすると出勤時刻は午前3時となる（公共交通機関は当然動いていない為、局さし回しのハイヤーあるいはタクシーで出勤）など、勤務実態は想像以上にハードである。ただ、年に1回5日間程度のまとまった休みをとることが認められたり、一部放送局では労働組合との協定で週休二日制を強く守っている場合もある。

近年、民間放送では、アナウンサーの音楽活動、テレビドラマへの非アナウンサー役での出演、舞台活動などの例が見られるが、これらの活動は本来のアナウンサーの職務には含まれないと考えられる。そのため、これらの活動を批判する意見も見られる。

ちなみに番組内でアナウンサーにとって、非アナウンサー職の上司に当たる人物が登場した時にアナウンサーは通常、呼び捨てで呼ぶが、この呼び捨てが謙譲語として考えられている。だが、なぜかアナウンサーの同僚の場合は上司でも普通に敬称をつけるか、「名字＋アナウンサー（アナ）」と呼ぶことが多い。

[編集] 準・局アナ

局アナについては放送局の正社員、契約社員として所属しているもののほか、TBSのようにTBSニュースバードのキャスターやTBS954情報キャスター（ラジオのみの出演）といった「準・局アナ」とも言えるアナウンス要員を持つ放送局もある。なお、TBSニュースバードキャスター及び、954キャスターはTBSの社員ではなく、TBSのグループ会社や外部の芸能事務所の採用、所属だが、業務内容は局アナとほぼ同等だが、やや地上波テレビ放送の出演が少ない傾向にある。

また、パソコンテレビGyaOでは2007年2月にギャオーディションというオーディション番組内で局アナを募集している。アナウンス業務をはじめ、多岐に渡る才能をドラマ・バラエティ・映画など自社媒体へ出演可能性を採用前から表示するものである。

[編集] かつての局アナの募集

フジテレビはかつて「フジテレビ専属リポーター・司会者募集」という名目でアナウンサーを募集していた。これは当時、フジテレビの中に「組合」と「第二組合」という2つの労働組合が存在していたため、フジサンケイグループ議長だった鹿内信隆が行っていた労組潰しの一環として、組合に所属していたアナウンサーをそのまま“アナウンサー”と呼び、第二組合に所属していたアナウンサーを“リポーター”や“司会者”と呼んで差別化を図っていた、いわゆる会社の“内紛”の結果による表記であった（当然ながら、どちらも仕事内容は本来のアナウンサーと全く同じである）。当然この表記では何を募集しているのかが解りにくかったため批判も多くあり、中にはこれがアナウンサー採用試験と知らずに受験した者もいたほどであった（ニュースキャスター、日本ニュース時事能力検定協会理事の田丸美寿々や現読売テレビ解説委員の辛坊治郎も当初はこれをアナウンサー採用試験と知らずにフジテレビを受験していた）。現在ではフジテレビをはじめ、どこの放送局もこの表記はほとんど用いられていないため、かつてのような大きな批判などは起きなくなった。
現在の男女雇用機会均等法がなかった時代（1986年以前）の放送業界は今では想像もつかないほど女性への待遇が酷く、中には「25歳定年制」等をしいて女性を契約社員としてしか採用しない放送局も存在した。当然、女性アナウンサーもこれに漏れず、結婚した者やある一定の年齢に達した者はことごとくクビにされていった。その上、契約社員であるがゆえに退職金もほとんどもらえなかったため、女性にとってこの時代の放送業界はこの上なく苛酷な環境であったと言えよう。

[編集] フリーアナウンサー

放送局に所属する「局アナ」に対し、放送局に所属しないアナウンサーはフリーアナウンサーと呼ばれる。フリーアナウンサーはアナウンス力・司会進行能力の高さを特徴とした芸能人のような感じではないのだろうかと捉えられがちだが、あくまでもアナウンサーであり、局アナと同様の仕事内容が一般的である。

フリーアナウンサーには、最初からフリーで活動しているケースもあるが、放送局を退職後フリーアナウンサーとして活動しているケースもある。放送局内に机が用意されている人はほとんどないが、楽屋が用意されていることが多い。レギュラーを持つフリーアナウンサーになると、専用の楽屋が用意されることもある。また、局アナよりもギャランティーが高いものの、仕事量については一般のタレント、俳優同様ばらつきがある。

なおMCタレントもフリーアナウンサーとほぼ同義であるが、MCタレントの本来の業務はイベントなどの司会業務に限定される。

[編集] 女子アナ

「女子アナ」というのは大衆とマスコミが勝手に作った造語であり、誰が最初に作ったのかは定かではない。現在「女子アナ」は記号・ワードとなり、高学歴の人間の華の職業としてブランド化している。なお、放送局も女性のアナウンサーのことを正式には「女性アナウンサー」と表現しており、「女子アナ」という言葉が使われるのは主に娯楽紙や雑誌・インターネットの掲示板などが中心である。ただし、最近はテレビ局も番組のタイトルやテレビ欄などに「女子アナ」という言葉をまれに使用しているケースがあることから、この言い方は一般にも定着しつつあるといえる。
- 一般的に「女子」という言い方は学校において、男女を示す際に使われる言葉である。用法として間違いではないが、一般的にはスポーツ競技での性別分け以外で成人女性を「女子○○」と言うことは少なく、通常は「女性○○」を使う。よって、一般的見解では女性アナウンサーから、そのまま略して「女性アナ」といったほうが自然である（なお、「女子アナ」という呼称は主に20代の女性アナウンサーにしか用いられず、普通30代以降の女性アナウンサーには女子アナという呼称はあまり使われない）。
肝心の「女子アナ」達は「外で芸能人のように振舞う（会社以外のときのサングラス、深い帽子等）」、「金持ちとの合コン」、「歌手や俳優といった本来のアナウンサーの仕事から外れた活動を多数行う」などが伝えられており、雑誌などを中心に批判されることがある。批判の中にはアナウンサー本人の責任ではない部分もあるが、アナウンサーの本分からは多少ずれている点は確かにあり、アナウンサー本人と同時にテレビ局も批判されている。ただし、女子アナを持ち上げる写真週刊誌や、それを支持する読者にも理由の一端は存在する。
こういった女子アナのブランド化は女子アナのバラエティー化とともに現れ、その発端として紹介されるのが、80年代や90年代のフジテレビの八木亜希子、河野景子、有賀さつきの「フジテレビ3人娘」に代表されるアナウンサーである。
ブランド化につき、女性のなりたい職業の上位にランクされることも多い。そのため（特に都会の女性を中心に）女子アナウンサーになりたいがために、まったく縁がない他の地方局のアナウンサー職を受けることがあり、学歴や学力、養成学校仕込みのアナウンス力が高いため、採用される場合が多い。
- これは上記のメリットもあるものの、地域の事情を全く知らず、地域のニュースを伝えるときに物事のニュアンスをうまく表せないという点で、テストには見えにくい損失を地方局がこうむることが予測される。また、地方局を将来、東京でフリーアナウンサーとして活躍するための踏み台にしているのではないかという批判もある。
基本的にそのテレビ局専属のタレントとも言える。テレビ局専属のタレントとすることで、局側としては番組出演が容易に調整できる等のメリットがある。ニュースを読む訓練は受けているものの起用されることは少なく、専らレポーター、バラエティ番組に起用される。特にフジテレビはその傾向が強く、アイドルやタレントと一緒にバラエティでの体を張った罰ゲームを体験したり、脇役ではあるがドラマ出演などアナウンサーの枠を明らかに超えた活動が多い。
当然、この定義に相当する男性アナウンサーも存在する。しかし「男子アナ」のような言い方はされない。

[編集] 外国のアナウンサー

[編集] 欧米

欧米でのアナウンサーは、ニュースリーダーという位置づけで高学歴で知的な人達が多い。日本の（特に女性）アナウンサーは30代に入ると人気が無くなるのに対し、欧米のアナウンサーの殆どは30歳以上である。
番組ごとの契約なので、その局の宣伝に借り出される事は無い。　
「女性が憧れる職業」というのでは、日本と違いは無い。だが日本はアイドルアナウンサーに対する憧れがあるが、欧米はキャリアウーマンとのイメージが強い職業で、そこも多少違いがある。